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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den fairen und höflichen Umgang mit seinen Arbeitnehmern.
Kumpeltypen und die Frauen da sind auch richtig nett.
Jung, frisch, frech und erfolgshungrig
Die tolle Kommunikation
Potential spitzenarbeitgeber zu werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Lohn kommt meist immer 2Tage später,die Kommunikation zum Vorgesetzen ist sehr Mangelhaft
Einfach alles
Arbeitszeit, Gehalt -wenn es bezahlt wird- ständig vor Gericht.
SOZIALINKOMPETENT / ABSOLUT KEINE WEITEREMPFEHLUNG
Nicht erreichbar und wenn dann wird gelogen
Verbesserungsvorschläge
Webseite, wir wollen wissen mit wem wir zu tun haben. Oder kommt uns besuchen. 2G+ weihnachtsfeier oder sommerfest wäre spitze. Alle jungs die ich kennen lernen durfte kennen das von ihrer alten firma
Junge Vogesetzte brauchen mehr Praxisnahe Ausbildung im jeweiligen Einsatzbereich wissen oft nicht von ws eigentlich die Rede oder das Problem ist
Hört auf eure Mitarbeiter zu belügen und zu betrügen. Wenn ihr die nicht hättet würdes euch auch nicht geben.
Mitarbeiter wertschätzen, Löhne pünktlich zahlen, Vertragsstrafen evtl vor Abzug prüfen ;-)
Würde mir mehr Kommunikation zwischen den Firmen wünschen, sonst läuft es alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von effect haustechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Zusammenhalt mit denen man direkt Kontakt hat ist sehr gut. Mit einigen hat man gar keinen Kontakt - weil keine Berührungspunkte, deswegen auch keine volle Punktzahl
Hab noch nie eine so tolle Stimmung und Zusammenhalt verspürt ist schon fast familiär
Auf der Baustelle ist immer alles in Ordnung
Bisher echt gut kann nich meckern
Immer im Team auf der Baustelle
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von effect haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird nichts in die Weiterbildung investiert
Gibts hier nicht
Weiterbildungen werden nicht geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- effect haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet effect haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei effect haustechnik als eher modern.
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