Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Lohn kommt meist immer 2Tage später,die Kommunikation zum Vorgesetzen ist sehr Mangelhaft
Es wirs sich sehr verspätet oder auch gar nicht geneldet
Nichts
Einfach alles
Ohne Worte
Nur leere Worte
Was ist das ?
Schrecklich
Kenn die nicht
Geht so
Das letzte
Geht garnicht
Geht garnicht
NICHTS
Nicht erreichbar und wenn dann wird gelogen
Zu machen
unterste Schublade
Welches Image
Was ist das?
Gibts hier nicht
Keins
Jeder ist sich selbst der nächste
Aggressiv und arrogant
Amateurhaft
Wenn dann nicht ehrlich
Was?
SOZIALINKOMPETENT / ABSOLUT KEINE WEITEREMPFEHLUNG
INSOLVENZ
MISERABEL
NEGATIV
KATASTROPHAL
EINZELKÄMPFER
AGGRESIV
SCHLECHT
NIVEAULOS
Nichts
Alles. Leider
Hört auf eure Mitarbeiter zu belügen und zu betrügen. Wenn ihr die nicht hättet würdes euch auch nicht geben.
Wer redet über effect gut?????
Ist gut
Nicht professionell sondern unterirdisch.
Bei Problemen geht keiner mehr an das Telefon
Geht so
Kickewrtisch
welche find ich gut?
Mitarbeiter wertschätzen, Löhne pünktlich zahlen, Vertragsstrafen evtl vor Abzug prüfen ;-)
dem Druck musst du einfach standhalten können, klappt was nicht = alle Doof
man denkt gut...... da man sich nicht außen umhört, bleibt es so....man denkt gut ;-)
nix
wenn kommt dann ok.... wenn kommt eben nur
was ist das???
ist nur einer.....
Druck Druck Druck soll mehr Umsatz ergeben....sagt man
wichtig....ein Kickertisch ....
untereinander, naja
zwischen???
na klar..... wann??
Nichts
Arbeitszeit, Gehalt -wenn es bezahlt wird- ständig vor Gericht.
Alles. Löhne zahlen wäre super.
War im Homeoffice
Nicht besonders gut
Gibt es nicht
Es wird nichts in die Weiterbildung investiert
Es ist nicht immer gewährleistet das Gehalt bezahlt wird.
Jeder Arbeitet für sich
Nicht akzeptabel. Es geht keiner ans Telefon
Nur Umsatz zählt und das sofort
Firmen über den Tisch ziehen
Jung, frisch, frech und erfolgshungrig
Nix :-)
Kostenloses Parken wäre toll oder Übernahme der Parkgebühren
Start-Up-Atmosphäre, Tischkicker, Loungeecke, mega Ausblick auf Seen und Kurpark
Guter Ruf bei Kunden und Mitarbeitern
Kannst Du was wirst Du gefördert
Hab noch nie eine so tolle Stimmung und Zusammenhalt verspürt ist schon fast familiär
Trotz ständig klingelnder Telefone und viel Arbeit wird sich für jeden einzelnen Zeit genommen, selbst nach Feierabend! Da können sich einige echt eine Scheibe abschneiden
Neu, modern und alles vorhanden. Fehlt etwas, ist die gute Seele des Teams sofort da und kümmert sich
offen und direkt
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden.
Keine Unterschiede :)
Viel Wert wird darauf gelegt, dass jeder einzelne die Zusammenhänge auch der anderen Abteilungen versteht. Jeder hat zwar seinen eigenen Aufgabenbereich kann aber die anderen Kollegen unterstützen. Das wird auch gern von der Führung gesehen.
Potential spitzenarbeitgeber zu werden
Durch das Desinteresse an uns die das täglich Brot verdienen, fühlen wir menschen uns als reine Personalnummer
Webseite, wir wollen wissen mit wem wir zu tun haben. Oder kommt uns besuchen. 2G+ weihnachtsfeier oder sommerfest wäre spitze. Alle jungs die ich kennen lernen durfte kennen das von ihrer alten firma
kommt auf baustelle an, wenns nicht passt mit dem Baulleiter dann passts eben nicht
Internetseite mit bildern von jeweiligen ansprechpartnern/ niederlassungen
Lässt sich gut mit Baustelle und kunden vereinbaren. Verstehe nicht was andere haben, macht einfach die sprechmaschine an und sprecht mit dem
Kunden selbst vorort
Sehr gut
Nicht gegen ne tesla karre ;)
ich seh einen lichtblick mit sylt
Wenn mal jemand sich kümmern würde und ans telefon gehen könnte. 3 Sterne da ein paar von uns eine kontaktnummer aus Sylt! Hört sich recht jung an aber versprochene rückrufe werden eingehalten, selbst am Wochenende oder am Abend
Würde mich gerne weiterbilden und dem unternehmen mehr bieten.. aber zahlt die firma lehrgänge??
profitorientiert ohne diejenigen mit ins Boot zu nehmen die die Gelder eigentlich erwirtschaften
Junge Vogesetzte brauchen mehr Praxisnahe Ausbildung im jeweiligen Einsatzbereich wissen oft nicht von ws eigentlich die Rede oder das Problem ist
die Jobs waren ganz gut ,nur die Fahrstrecken ohne sich abwechsel zu können (einzelkämpfer) zu weit ungesund stehtiger Wechsel im Schlafrythmus und nicht ganz ungefährlich
Welche Kollegen kaum welche kennegelernt-oder man hat dies vieleicht verhindert man könnte sich ja verstehen und organisieren (Betriebsrat)
Am anfang zu Kumpelhaft läst schnell den jüngeren gegenüber älteren und Praxiserfahreneren den Respekt und Achtung verlieren gute Vorschläge werden ignoriert, Gute Teamarbeit sieht anders aus.Absprachen werden nicht eingehalten Arbeit läuft oft auf kosten der Gesundheit der Monteure .keine Fachkomputenz was auf den Baustellen wirklich abläuft.
So verdient kununu Geld.