Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Effekt-Etage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kämpft für sich. Es wird gelästert und es werden auch mal Informationen zurückgehalten.
Keinerlei Selbstreflextion. Nicht ansprechbar. War mal anders.
Es wird nicht mehr miteinander gesprochen. Entscheidungen werden getroffen, ohne deren Folgen zu bedenken oder mit den Leuten darüber zu sprechen, die es schlussendlich betrifft.
Immer das gleiche. Keine Experimente.
Die Arbeitsatmosphäre war mal wesentlich besser. Viele sind unzufrieden und das merkt man.