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HANSE 
KG
Bewertung

toller regionaler Arbeitgeber, mit Potential!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien!
Gute Lage. Tolle Büroräume!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber tut schon einiges für die Belegschaft, jedoch dreht sich die Welt weiter und der Arbeitgeber muss aufpassen, hier nicht den Anschluss zu verpassen.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre!

Image

Grundsätzlich tolles Image.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice/3 Tage Büro absolut angenehme und zeitgemäße Regelung. Faire Arbeitszeiten.
Einziges Manko: 40 Stunden-Woche nicht mehr zeitgemäß!

Karriere/Weiterbildung

Durch die eigene Akademie gegeben. Man muss es nur auch in Anspruch nehmen :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird von der GC Gruppe gemacht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich absolut top!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich super!

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung. Kantine vorhanden. Moderne Hardware!

Kommunikation

Gute Kommunikation im Allgemeinen. Die Führungsebene darf gerne öfter Informationen teilen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EFG HANSE, Personal & Entwicklung
EFG HANSEPersonal & Entwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Teamzusammenhalt in deinem Bereich als absolut top empfindest.

Besonders freut uns, dass du unsere Hybrid-Arbeitsregelung mit 2 Tagen Homeoffice und 3 Tagen im Büro als zeitgemäß und angenehm erlebst. Auch dass du unsere moderne Ausstattung, die Weiterbildungschancen und das Führungsverhalten in deinem Bereich so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Dein Punkt zur Kommunikation von der Führungsebene ist für uns ein wichtiger Hinweis – mehr Transparenz und regelmäßige Updates sind definitiv ein Thema, das wir angehen können. Auch deine Anmerkung zur 40-Stunden-Woche nehmen wir als wertvollen Input mit.

Du schreibst in deinen Verbesserungsvorschlägen, dass wir aufpassen müssen, den Anschluss nicht zu verpassen, während sich die Welt weiterdreht. Das ist ein spannender Punkt! Falls du Lust hast, deine Gedanken dazu zu vertiefen melde dich gern bei uns über sanja.graefe@efg-gruppe.de oder komme einfach vorbei! Deine Perspektive ist für uns wirklich wertvoll.

Viele Grüße
dein EFG HANSE Team
Personal & Entwicklung

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