Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EFG HANSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Tage Homeoffice/3 Tage Büro absolut angenehme und zeitgemäße Regelung. Faire Arbeitszeiten.
Einziges Manko: 40 Stunden-Woche nicht mehr zeitgemäß!
Gute Kommunikation im Allgemeinen. Die Führungsebene darf gerne öfter Informationen teilen.
War schon deutlich besser. Mittlerweile sind viele demotiviert.
In den meisten Abteilungen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre!