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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jederzeit wieder, nette Kollegen, guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EGE GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich Rücksicht genommen und Lösungen für schwierige Situationen gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und auf Augenhöhe

Image

Alteingesessene Verler Firma. Ist ein Begriff in der Region. Aktive Unterstützung von Sportvereinen. Eigenes Sportevent EGE Citylauf.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen auf das Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will, wird dabei unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt verhandelbar. Obstkorb, Wasserspender, Kaffeemaschine, Tankgutschein, Geburtstagsboni etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich Rücksicht genommen, wo es nur irgendwie möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Gleichberechtigung

Es zählt der Mensch, njcht das Geschlecht.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ege carpets Bielefeld, na ja!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nach meiner Erfahrung dort nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein lästerndes Rudel.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von einer hohen Fluktuation gehört und diese auch erfahren.
Die Leute kommen zur Arbeit, weil sie Geld verdienen wollen. Es muss nicht jeder euer Freund sein. Leben und Leben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht mit denen lästert, wird ausgegrenzt.

Image

Kann ich nichts zu sagen

Work-Life-Balance

Jede 4. Woche war bis 17 Uhr Pflicht

Karriere/Weiterbildung

Ist mir nicht bekannt, ich sehe keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Jobticket und kein Jobbike.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann das nicht wirklich beantworten, daher die Mitte der Punkte

Kollegenzusammenhalt

Habe ich da nicht kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehörte zu den älteren Kollegen. Also ich fand es teilweise verletzend. Aber in der Gruppe sind sie stark und du ziemlich allein.

Vorgesetztenverhalten

Sie lästert von allen am meisten.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit dunklen Farben und man hört einige, die laut telefonieren sehr gut

Kommunikation

Ehrlich sind die nicht, aber in der Gruppe trauen die sich was.....

Gleichberechtigung

Wer dort keinen guten Stand hat, wird schlecht behandelt. Ist Geschlechtsunabhängig.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war interessant.

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Es ist nur eine schöne Fassade, leider intern vieles fragwürdig!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der moderne maschinenpark in herning DK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klüngel, irrationale entscheidungen, leute die keine ahnung haben-aber führungskräft sein wollen…

Verbesserungsvorschläge

1.) mitarbeiter mit altmodischem tyrannenverhalten rauswerfen statt noch in weiter zu befördern.
wie heisst es „…den bock zum gärtner machen“ ist keine gute idee

2.)schult den außendienst so das er aufträge statt probleme generiert-und bestenfalls versteht was er verkauft…

3.)das „braindrain“ ist hausgemacht, loyale langjährige mitarbeiter werden frustriert und/oder vor die tür gesetzt-das ist keine gute strategie auf lange sicht…

Image

es wird viel wert auf aussenwirkung gelegt-anstatt die internen probleme langfristig zubeheben.

Karriere/Weiterbildung

keine unterstützung!

Gehalt/Benefits

ganz schlecht!für den Innendienst gibts es schlechtes Gehalt…es arbriten nur Frauen dort und die kann man ja bekanntlich leichter ausbeuten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Hauptsitz Herning (Dänemark) wird versucht dem gerecht zu werden…die Tochterunternehmen wie zB Ege Deutschland nutzt lediglich das Image und betreibt „greenwashing“


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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