Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genießt hohes Ansehen am Markt.
Ausgeprägte fachliche Kompetenz.
Vielseitiges mitwirken ausdrücklich erwünscht.
Es gibt sicher das eine oder andere. Aber wirklich schlecht??? Neee.
Vielseitig, hochwertig und interessant
Verständnis für Familie und Privatleben ist hier absolut vorhanden.
Das ist nicht selbstverständlich.
Okay, denk ich!
Meist absolut fair. Man wird hier bei Entscheidungen mitgenommen!
Geht schon ganz gut
Dazu kann ich mir kein Urteil bilden.
Abwechslungsreich mit Herausforderungen
Das Arbeitspensum ist zu schaffen. Kein Stress von den meisten Vorgesetzten
Manche Kollegen verstecken sich regelgerecht vor der Arbeit. Das geht nicht lange gut. Ist halt die Kehrseite der laschen Führung.
Das Gehaltsgefüge auf den Prüfstand stellen
Familiäres Umfeld, Zusammenhalt unter den Kollegen
Bezahlung und Vertrauensarbeitszeit
Gute Arbeitsatmosphäre, man hatte seinen Bereich mit vielen Freiheiten. Es gab regelmäßig ein Frühstück, um den Teamgedanken zu stärken.
Genießt einen regionalen guten Ruf.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Man hatte das Gefühl, wenn man länger geblieben ist, war es okay, aber wenn man früher geht, zog man alle Blicke auf sich. Daher wäre stempeln besser gewesen.
Ansonsten konnte man wichtige Termine, die in der Arbeitszeit geplant waren, nach Absprache mit den Vorgesetzten wahrnehmen.
Chemiebranche, aber leider Bezahlung nach Textil.
Einige Kollegen waren echt top. In der Abteilung kam es aber zu Grüppchenbildung, was dem Teamgeist geschadet hat.
Ansonsten kennt man alle Kollegen beim Namen, es war sehr familiär.
Die meisten Vorgesetzten waren sehr nett und zuvorkommend. Probleme sollte man nur nicht ansprechen und jede Veränderung toll finden. Kritik wurde nicht so gerne gehört.
Außerdem ist das Führungsverhalten von älteren Führungskräften nicht mehr zeitgemäß. Es wurde teilweise nicht zugehört bei Problemen oder Erklärungen und immer ein schuldiger gesucht. Positive Ergebnisse wurden dann immer auf die Kappe der Führungskraft geschrieben.
Super Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Die Aufteilung der Büros war auch sehr gut! Homeoffice wurde aufgrund von Corona auch ermöglicht.
Wir wurden regelmäßig über aktuelle Zahlen/Ereignisse von den Vorgesetzten informiert.
Frauen wie auch Männer sind in Führungspositionen.
Oft die gleichen Aufgaben. Man hatte aber die Möglichkeit sich in extra Projekten zu engagieren, um Abwechslung zu haben. Problem ist nur gewesen, dass man diese zeitlich neben seinen täglichen Aufgaben erledigen musste.
aktuell fühle ich mich sehr wohl
viele positive Dinge sind in der Umsetzung
hört immer viel positives über egeplast
Früh- und Spätschicht. Da kann man Erledigen gut tätigen.
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Mehr geht immer. Aber auf Grund der aktuellen Situation keine Einschränkungen durch Kurzarbeit.
Unterstützung der Kollegen ist da. Sicherlich gibt es immer mal Diskussionen im Tagesgeschäft. Es gibt auch immer Kollegen, wo man nicht gerne mit arbeitet. Aber das ist in anderen Firmen nicht anders. Daher passt das mit den Kollegen.
Kein Problem mit meinen Vorgesetzten.
Viele Umsetzungen werden gerade vorgenommen. Gutes Arbeitsequipment.
alle Themen können angesprochen werden. Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt und jederzeit können Vorgesetzte angesprochen werden
Jeder Tag ist auf Grund der Ware anders. Kein eintöniges Arbeiten. Man muss mitdenken.
- seine soziale Einstellung
- seine Modernität
Gar nichts.
Ich hätte mir nur gewünscht, dass ich nicht mehr als eine Stunde fahren muss, dann wäre ich gerne dort geblieben.
- genauso weitermachen und weiter wachsen
Ich habe wirklich keine Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre bei egeplast ist super. Sämtliche Abteilungen interagieren sehr respektvoll und gut und erfolgreich zusammen. Die zumeist jungen Teams sind dynamisch und denken über den Tellerrand. Ein Teil von egeplast zu sein gibt einem selbst den Ansporn, aus sich hinaus zu wachsen.
egeplast steht für Qualität. Das Image ist international sehr gut. Man kann stolz sein, dort zu arbeiten. Auch bei der FOM, an der ich nebenbei studiere, hat egeplast sich mit ausgezeichneten Leistungen der zahlreichen Studenten, die nebenberuflich dort studiert haben, einen Namen gemacht.
absolut gegeben ! Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Vorgesetzte achten darauf, dass ihre Mitarbeiter möglichst keine Überstunden machen oder diese zeitnah wieder abbauen.
Weiterbildungen werden unterstützt. Außerdem gibt es ein internes Schulungswesen, welches eine Mitarbeiterin im Personalwesen hervorragend vorantreibt. Regelmäßig kann man sich so technisch, fachlich auf den neuesten Stand bringen, dadurch, dass Mitarbeiter andere Mitarbeiter schulen. Zu Corona-Zeiten läuft dies natürlich online und läuft sehr sehr gut.
sehr gut.
- Soziales Engagement durch Spenden und Unterstützungen
- Zahlreiche QS-Zertifizierungen in puncto Umweltschutz
Der Zusammenhalt in der Verkaufsabteilung, die ich kennenlernen durfte war einmalig. Man akzeptiert sich gegenseitig und unterstützt sich. Die Teamleitung agiert auf Augenhöhe und hält die Mannschaft zusammen und strahlt durch ihre positive Art Motivation für alle Abteilungsmitglieder aus.
Mit älteren Kollegen hatte ich nicht viel zutun, ich weiß nur, dass egeplast seine Mitarbeiter individuell äußerst gut behandelt und immer versucht, es allen recht zu machen. Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Ich kann Ihnen versichern, dass das Vorgesetztenverhalten professionell, respektvoll und wertschätzend ist in dem Bereich, in dem ich tätig war. Auch untereinander arbeitet die oberste Geschäftsleitung gut miteinander zusammen und gibt den Mitarbeitern auf eine strukturierte und klar definierte Weise ihre nötigen Freiheiten und schenkt damit Vertrauen.
Sehr moderne Gebäude, höhenverstellbare Tische für alle, tolles Bistro zu günstigen Preisen, Lounge, gut ausgestattete Küche extra, EDV auf neuestem Stand, sowohl in der Hardware, als auch in der Software.
Über den hauseigenen Sharepoint ist man immer auf dem neusten Stand. Personalinfos, aktuelle Projekte oder andere Neuigkeiten sind stets für alle Mitarbeiter über dieses Portal zugänglich. Es wird stets transparent und offen gesprochen, damit alle nötigen Mitarbeiter auf einem Standpunkt sind. Meetings werden ausschließlich kurz, prägnant und gut strukturiert gehalten.
Ich habe keinen Unterschied zwischen der Berechtigung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern gesehen. Es gibt eine große Anzahl an weiblichen Führungskräften, darunter teilweise auch jüngere Frauen, die ihren Job sehr gut machen.
Durch ein sehr fortgeschrittenes ERP-System bleibt Zeit für interessante gestalterische Tätigkeiten. Jeder kann neben der alltäglichen Tätigkeit Extra-Verantwortungen für kleine Projekte erhalten.
Konsequent vom ersten Tag an
Einhaltung der Maßnahmen in der Fertigung werden nicht konsequent verfolgt
Deutlichere Trennung der Abteilungen
Die Atmosphäre ist überdurchschnittlich gut
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gigantisch
Die Kommunikation dürfte noch etwas direkter stattfinden
Wettbewerbsfähige Produkte
Schöne Büros
Geringe Mitarbeiterentwicklung
Ausschlieślich Eigenmotivation nötig
Flexiblere Arbeitszeiten
Kontrolliertere und offenere/vertrauensvollere Kommunikation
Machtgefüge ausbalancieren
Besser organisieren
gute Voraussetzungen für erfolgreiches ArbeitenEnt
Unverbindlichkeit, keine klare Strategie und keine klaren Ziele, Visionen fehlen,
Entscheidungen klar kommunizieren, Teamgedanken leben,