8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eggers & Franke Group Vorstellungsgespräche
Eggers
&
Franke
Group
8 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting nach dem Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen als Head of Channel Strategy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich: Bewerberprozesse etablieren (mein Gespräch ist nun zwei Monate her. Trotz höflicher Nachfrage meinerseits habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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5 Monate auf eine Antwort gewartet und bis heute noch nix gehört.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern eine Email ist schnell mal rausgeschickt und als Bewerber fühlt man sich Wert geschätzt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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0815 Mitarbeiter gesucht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ludwig von Kapff GmbH in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalreferentin zeitgemäß schulen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Respektlos und unprofessionell!! Nach den Gesprächen kam nie wieder eine Reaktion, obwohl es fest zugesagt wurde.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unstrukturierter Bewerbungsprozess, ein absolutes no go
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Professionalität des Gesprächs
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Nach Bewerbungsgespräch nie mehr etwas gehöhrt!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens ein kurzes Feedback ( hat etwas mit Respekt zu tun!!)
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Nach Vorstellungsgespräch nie wieder eine Rückmeldung erhalten. Unprofessioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerbern! Eine Absage per Email zu schicken, das wäre das Mindeste.
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Geht man so mit Bewerbern um???
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen als Bezirksleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter gesucht werden sollte man in der Lage sein, Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten. Im Falle von Eggers & Franke ist der Begriff zeitnah scheinbar nicht im Vokabular enthalten.
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Keine Reaktion-Unprofesionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eggers & Franke Holding GmbH in Bremen als Bezirksleiter LEH & CC beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand die Stellenanzeige über Stepstone und telefonierte im Anschluss mit der zuständigen Verkaufsleiterin. Wir hatten ein interessanten Gespräch und ich entschied mich meine Bewerbungsunterlagen via Mail einzureichen. Am Telefon wurde ich darüber informiert, dass es bis zu 3 Wochen dauern kann bis eine Reaktion erfolgt. Kein Problem, wenn man darüber informiert wird kann man auch noch länger warten.Kommunikation ist eben der Schlüssel. Nach 5 Wochen ohne Reaktion, versuchte ich mein Glück und rief erneut an um mich nach dem aktuellen Stand zu erkundigen, da ich sehr interessiert war aber noch zwei andere Vakanzen interessant für mich waren. Leider war ausser "äh" und "wir haben Stress", keine verbindliche Aussage möglich. Man hätte mir ja spätestens da sagen können, dass ich abgelehnt wurde etc. Gut, man würde sich zeitnah melden. Jetzt ist es insgesamt 8 Wochen her und gemeldet hat sich niemand bis jetzt. Wie will man so Top-Vertriebler finden?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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