7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EGGERS Gruppe Vorstellungsgespräche
EGGERS
Gruppe
Tangstedt und weitere
7 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eggers Tiefbau GmbH in Tangstedt als Sachbearbeiter Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im November die Bewerbung abgeschickt, eine Eingangsbestätigung erhalten, bis heute (10.02.26) nichts mehr gehört. Warum schreibt man die Stellen aus, auf die man gar keine Reaktion bekommt. Personal ist anscheinend nicht wichtig für dieses Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess ohne proaktive Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Karl Eggers & Sohn GmbH in Tangstedt als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich stand im direkten Kontakt mit der Recruiterin, die mich sogar aktiv ermutigt hat, mich zu bewerben. Nach dem Einreichen meiner Unterlagen herrschte jedoch komplette Funkstille. Erst nach mehrmaligem Nachhaken erhielt ich schließlich die Absage, allerdings reaktiv statt proaktiv. Das wirkt leider wenig wertschätzend, gerade weil der persönliche Austausch vorab sehr positiv war. Ein zeitnahes und eigenständiges Feedback hätte ich mir deutlich mehr gewünscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schneller und zuverlässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eggers Tiefbau GmbH in Tangstedt als Personalsachbearbeiter beworben.
Bewerbungsfragen
- Am Anfang des Gesprächs stellten wir einander vor und während des Gesprächsverlaufes erhielt man einen persönlichen Eindruck. Das Gespräch war frei, nichts desto trotz aber war ein roter Faden erkennbar.
- Tolle Fragen wurden mir gestellt, wie beispielsweise: Wenn wir ein weißes Blatt hätten wir sähe Ihre Beschreibung für Ihren nächsten Job aus.
- Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Gespräch eine tolle Mischung aus kennenlernen und prüfen der fachlicher Kompetenz war.
- Natürlich wurden mir Fragen zu meinem beruflichen Werdegang gestellt. Zum Einen warum ich das Unternehmen gewechselt habe und zum Anderen detaillierter gefragt, was ich dort gemacht habe. Empfinde ich als völlig normal und richtig.
- Während des Gesprächs wurden mir auch einige fachliche Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Moin!
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir arbeiten immer daran, unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren. Ein reibungsloser Bewerbungsprozess bietet sowohl für Sie als Bewerber als auch uns als Unternehmen einen Mehrwert. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns beworben haben!
Ein Zirkus pur! - mal gucken was so geht
Bewerber/inHat sich 2021 bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibung entspricht nicht der "Aufgaben", die zu bewältigen sind. Die Tätigkeiten / Probleme werden erst im Gespräch kurz "zusammengefasst", dabei handelt sich eher um eine Liste der Illusionen der Geschäftsleitung. Die Liste der Aufgaben / Illusionen wird noch im Gespräch "vervollständigt"!!
Es ist eine reine Beschäftigungstherapie, um eine depressive Stimmung im Laden zu schonen.
Bewerbungsfragen
- keine Fragen, schnack schnack über die Illusionen
- keine Fragen
- nur eine Frage: müssen Sie unbedingt das Geld verdienen? (sollte heißen -kann man noch am Preis was machen?)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zurück in die 80er
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eggers Tiefbau GmbH in Tangstedt als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse sind keine Einbahnstraße für selbstherrliche Arbeitgeber.
Feste Arbeitszeiten von 8.00 bis 17.00 Uhr, monatliche Urlaubssperre von 10 Tagen um die Gehaltsabrechnungen herum und Verneinen von Digitalisierung sind nicht zielführend.
Der arbeitgeberseitige Jubel auf eine rein auf Excel-Dateien basierte Arbeitsweise und Datenbasis kann nicht nachvollzogen werden.
Wer möchte unter diesen Bedingungen arbeiten, wenn es auch noch die Aussage gibt, dass Teilzeit-Ideen Teufelswerk sind?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter geht es nicht!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bei der Wahrheit. Ausreden auf Nachfrage sind durchschaubar.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schlechte Bezahlung, lange Arbeitszeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Gespräch mit Bewerber führen, also ihn ansehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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