70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EGGERS Gruppe Bewertungen
EGGERS
Gruppe
Tangstedt und weitere
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer schweigt, der bleibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Menschlichkeit im Umgang mit dem Personal an den Tag legen
- Stärkere Mitbestimmung einführen und Mitarbeiterfeedback geben
- Rationale und verlässliche Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Meinem Empfinden nach toxisch. Ständiges Gefühl der Angst aufgrund einer unfassbar hohen Mitarbeiterfluktuation. Wer kann verlässt frühzeitig das Unternehmen. Der Rest schweigt und bleibt.
Image
Mehr Schein als Sein. Es werden Familienwerte betont, die unternehmerische Praxis (z.B. Kündigungen) spricht dagegen eine andere Sprache.
Work-Life-Balance
Offiziell 39 Std./Woche, die durch zahlreiche Überstunden erweitert wird. Lehrgänge, die wegen der operativen Tätigkeit regelmäßig an Freitagnachmittagen stattfinden. Homeoffice wurde nicht gern gesehen. Ständige Erreichbarkeit nach der Arbeit durch das Diensthandy.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn zwingend nötig. Karriere wird durch familiäre Beziehungen erleichtert.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt. Kein Tarifvertrag. Zusätzliche Benefits wie Getränke, Filterkaffee, Müsli, Joghurts und Obstkorb sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, aber stark auf die jeweilige Abteilung begrenzt. Gefühlte Missgunst zwischen Außen- und Innendienst. Abfälliges Gerede innerhalb der Belegschaft über aktive und ehemalige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hat meinen Respekt verloren. Keine direkte Kommunikation, die Informationsweitergabe erfolgt über Flurfunk. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge waren aus meiner Wahrnehmung unerwünscht. Ich habe die Vorgesetztenebene als zutiefst emotional gesteuert (e.g. Kündigungen) und ohne ausgeprägten wirtschaftlichen Sachverstand wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
2-wöchiges Onboarding über das Unternehmen und die Branche, arbeitsplatzspezifisch hat keine Einarbeitung stattgefunden. Ich wurde ins kalte Wasser geworfen und musste Schwimmen lernen. Später habe ich das auch bei neuen Kollegen feststellen können. Keine gelebte Fehlerkultur, dadurch ständiges Gefühl der Angst.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Weder im Projekt, noch auf Unternehmensebene. Ab und zu eine Mail von der Personalabteilung, die sich zumeist auf die Zu- und Abgänge im Personalstamm bezog.
Gleichberechtigung
Unternehmerische Feudalgesellschaft. Es gibt den Geschäftsführer, die Prokuristenebene und dann den arbeitenden Rest.
Interessante Aufgaben
Die Projekte können inhaltlich durchaus spannend und abwechslungsreich sein. Dank fehlender Prozesse und einheitlicher Vorgehensweise kann sich hier jeder nach seinen Vorstellungen verwirklichen, solange man dabei keine Fehler macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Eggers Tiefbau GmbH in Tangstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, nette Kollegen und Vorgesetzte, die auch einem einmal zuhören können. Verbesserungsvorschläge werden wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Familiärer und persönlicher Umgang. Kurze Entscheidungswege
Image
Traditionsreiches Familienunternehmen vom Inhaber geführt
Work-Life-Balance
Wenn man private Verpflichtungen hat und diese rechtzeitig vorher ankündigt, zeigt man Verständnis dafür und vieles ist machbar
Karriere/Weiterbildung
Der Antrieb muss von einem selbst kommen. Vorgesetzte und Personalabteilung stehen dem offen gegenüber
Gehalt/Benefits
Grundlage: Bauhauptgewerbe und dazu gibt es weitere Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt ist man mit Sicherheit ein Vorreiter im Baugewerbe. Es gibt neben einer PV-Anlage, einen elektrischen Brecher und einen E-Radlader in der RC-Anlage. Des Weiteren verfügt man über E-Lkw und E-Pkw
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, so dass man am Ende eine Lösung hat und sich auch auf den Anderen verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, vor allem wenn man auf die Erfahrungen der Kollegen eingeht und baut
Vorgesetztenverhalten
Professionell auf Augenhöhe und mit offenen einem Ohr bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Technisch gute Ausstattung, sowohl im Büro als auch auf den Baustellen. Arbeitsschutzkleidung wird regelmäßig erneuert und ausgetauscht
Kommunikation
Gute und freundliche Kommunikation untereinander. Bei Fragen findet sich immer jemand, der einen guten Rat hat
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
"Am Puls der Zeit". Ständig wechselnde Bauvorhaben, die stadtbekannt sind
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Im Unternehmen werden Menschen, die ihre Arbeit verstehen und gut machen, nicht wertgeschätzt. Stattdessen wird eine völ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eggers Tiefbau GmbH in Tangstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Schlecht
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Danke und wer weiß vielleicht auf Wiedersehen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Eggers Umwelttechnik GmbH in Herzfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denk am allerbesten den Zusammenhalt (auch wenn man wahrscheinlich als einzige Frau auch nochmal eine Sonderposition hat). Also ja gerell werde ich so einige Gespräche vermissen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hatte man das Gefühl selbst und bei anderen ein bisschen zu schnell sehr viel Verantwortung zu haben. Das ist zwar gut, da man unglaublich schnell lernt und sich weiterentwickelt. Kann aber auch hier und da überfodernd sein. Ich denk darauf verstärkt achten. Obwohl daran auch schon gearbeitet wird, die einzelnen dann bei erfahreneren Kollegen "mitlaufen" zu lassen als zweit Bauleiter.
Work-Life-Balance
Das bringt die Arbeit so mit sich, dass es meist mehr Sinn macht ins Büro oder auf die Baustelle zu fahren. Ich selbst spreche ehrlicherweise auch nicht gerne mit der Wand Zuhause. Aber ich denke dennoch hier könnte an der Flexbiliät gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es und kann man auch immer ansprechen.
Gehalt/Benefits
Kann man sich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Das muss ich echt sagen, wahrscheinlich auch auf Grund der Größe der Niederlassung, war das wirklich ein schöner Zusammenhalt. Ich habe auch meine Männer echt lieb gewonnen. Natürlich ist es auch kein Ponnyhof aber wenn man sich nach der Diskussion wieder verstehen kann, ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen auch nach Ihrer Rente weiter beschäftigt. Das ist ein sehr großer Vorteil. Ich selbst konnte von jemandem lernen, der so viel wissen hatte, dass ich nur hoffen kann auch nur annähernd an diesen Punkt zu kommen. Das sind dann auch die, die einem am meisten das Gefühl geben, man kann alles schaffen. Es gibt sogar Baggerfahrer, die nicht mal eine Sekunde darüber nachdenken würden woanders zu arbeiten. Also die Wertschätzung ist aufjedenfall da. Sieht man auch bei den Weihnachtsfeiern, wenn Kollegen mitkommen, die bereits in Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
An den Geschäftsführer, der in der Niederlassung in Herzfelde war: Sie sind der beste. Meistens habe ich mich gefragt, wie man so viel erreicht haben kann und dennoch so bodenständig ist. Egal ob Bauhelfer oder Bauleiter, allen sind sie mit Respekt entgegen gekommen.
Mein Weg führt mich jetzt auf einen anderen Weg, aber wer weiß, wenn ich mich nochmal dafür entscheiden sollte Bauleuterin zu werden, dann rufe ich Sie an. Und falls Sie das mal lesen: Ich wünsche Ihnen nur das allerbeste.
Gleichberechtigung
Als Frau konnte ich mich nicht beschweren, ob beim Gehalt oder beim Umgang untereinander.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Baustellen, also langweilig wurde es nie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber geht auch Angestellte ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EGGERS Sand- und Kiesverwaltungsgesellschaft mbH in Tangstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Allen Angestellten den gleichen Lohn zahlen.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkürliche Personalentscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team-Ebene: Vertrauenswürdig
Führungsebene: wenig Vertrauen
Image
Hier ist es wie bei vielen Unternehmen,
es steht nach außen hin besser dar als es intern der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind fix belegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dieser Stelle ist das Unternehmen gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil gut. Einzelfälle richten sich nach dem Wind.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden eher auf emotionaler als auf sachlicher Ebene getroffen.
Eine sehr schwache Kommunikation.
Ziele werden nicht klar definiert oder abgestimmt.
Vorgehensweise auf der Führungsebene unabgestimmt.
Kommunikation
Team-Ebene: sehr offen
Führungsebene: Informationsarm
Gleichberechtigung
Das Verhältnis ist, abgesehen von der Führungsebene, halbwegs ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgabengebiete der Kampfmittelbergung allesamt hoch interessant.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Eggers & Sohn GmbH in Tangstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswerte Kampfmittel Bergungs Firma Eggers als Bohrhelfer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, weil man sich nicht so intensiv und gut um die Mitarbeiter kümmert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, lohnt sich absolut überhaupt gar nicht weiter sich über diese Firma zu unterhalten bzw zu berichten!
Verbesserungsvorschläge
Tauscht unbedingt die Vorgesetzten und Vorarbeiter aus, fachliche Kompetenz mit Kaffe und Hände in der Tasche,aus, lächerlich!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind hinterhältig und nicht aufrichtig, außerdem wird man als Neuankömmling unter den alt eingesessenen Mitarbeitern, nicht angesehen und wird für jede Kleinigkeit runter gemacht!
Image
Kann ich nichts zu sagen!
Work-Life-Balance
Ohne!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen!
Gehalt/Benefits
Lohnt sich wirklich nicht für so ein bisschen Geld überhaupt arbeiten zu gehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Kommentar!
Kollegenzusammenhalt
Nicht aufrichtig und total hinterhältig! Hinter dem Rücken wird über einen geredet und man wird als Bohrhelfer in dieser Firma nicht angesehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Teils,teils!
Vorgesetztenverhalten
Unter den Vorgesetzten herrscht viel Unklarheit und Unzufriedenheit, auch hier wird unter fehlender Absprache unter den Vorgesetzten hinter dem Rücken gekuscht und die Arbeit der Vorgesetzten untereinander in Frage gestellt!
Arbeitsbedingungen
Viel zu weite Anfahrten! Lange Arbeitszeiten!
Kommunikation
Ohne weiteres Kommentar!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen!
Interessante Aufgaben
Nur zum Teil, viel erklärt und gezeigt bekommt man hier von den inkompetenten Vorarbeitern nicht gerade so, das machen dann eher die Handarbeiter wenn überhaupt unter sich aus!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eggers Umwelttechnik = Nein Danke, nie wieder.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Eggers Umwelttechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, den Sicherheit Standart zu halten
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist so vergiftet.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Wie du arbeitst nur 240 Stunden im Monat
Karriere/Weiterbildung
Wenn du immer schön petzt..
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es dem Geldverdienen dient.
Kollegenzusammenhalt
Melden macht frei, und belastet die Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so..
Vorgesetztenverhalten
Degradierend, Unmenschlich, Falsch,Sinnlose Kontrollen ohne Ende, bewusste und vorsätzliche Fehlanweisungen.
Arbeitsbedingungen
Du brauchst Geräte.. Das geht nun wirklich nicht.
Kommunikation
Vorgesetzte geben kaum, oder gar keine Informationen.
Gleichberechtigung
Der am meisten Petzt bekommt am meisten
Interessante Aufgaben
U5 in Hamburg, Aurubis
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin froh hier nicht mehr zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EGGERS Kampfmittelbergung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themenspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht richtig gesehen wird. Oft wird das Potential des Einzelnen nicht erkannt.
Schlechtes Wissensmanagement.
Sehr hohe Fluktuation.
Man darf seine Meinung nicht frei äußern.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln. Überstunden reduzieren.
Geschäftsführung in Sachen Leadership schulen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es als toxisch empfunden
Image
Nach Außen wirkt die Firma toll, innerhalb der Kollegen ist das Image sehr angeschlagen.
Work-Life-Balance
Ich fühlte mich nach der Arbeit immer ausgelaugt. Wenig Spielraum für private Aktivitäten. Home Office nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Karrieremöglichkeiten.
Führungskräfte halten sich in der Regel nicht lange und werden schnell ersetzt.
Gehalt/Benefits
Leicht unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht darauf Wert zu legen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen. Viele Berufsanfänger.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht’s nicht. Hier wäre gar kein Stern erforderlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind optisch ansprechend und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Kommunikation
Es wird viel geredet, wenig in Tat umgesetzt. Teilweise sehr schlecht vorbereitete Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist durchaus interessant. Man hat teilweise den Spielraum sich Abläufe selbst zu gestalten bzw. zu organisieren.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung EGGERS-Gruppe
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, Ihr Potenzial sei nicht erkannt worden und dass offene Meinungsäußerung nicht ausreichend möglich war. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, wie sie bei uns gelebt wird.
Kritisches Feedback wie Ihres hilft uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EGGERS Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden EGGERS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EGGERS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.