Struktur passt nicht zur Größe des Unternehmens!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Nähe zu meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der ROTE Faden fehlt
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Aufgabenbereiche schaffen,
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
ungerechtes Lohn - Leistungsgefüge
Work-Life-Balance
Markt- und Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklung gewünscht und auch nicht gefördert,
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, dennoch gibt es einen spürbaren Unterschied zwischen Ost und West,
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
keine Vorbildwirkung , keine klare Richtung erkennbar,
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
durchwachsen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
es tut uns leid, dass Sie momentan mit der Situation in Ihrem Arbeitsbereich unzufrieden sind. Die EGGERS-Gruppe hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Solche Prozesse bringen immer Veränderungen mit sich. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter bei diesem Prozess mitzunehmen. Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um eine Lösung zu finden. Rückmeldungen bieten für das Unternehmen immer die Chance, sich weiter zu verbessern.