Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eggersmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach die Königsdisziplin in allen Unternehmen und zwischen Abteilungen. Ist auf jeden Fall ausbaufähig.
Super. U.a. weil Arzttermine nach Absprache wahr genommen werden können und Home Office angeboten wird.
Mit meinen direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Sie stehen immer hinter mir und halten mir den Rücken frei. Bei Problemen machen sie sich ein eigenes Bild von der Situation und versuchen so fair wie möglich zu sein oder helfen wo sie können.
Wird stetig verbessert, da es sehr viele Standorte und Abteilungen gibt.
Angenehme Atmosphäre, freundliches miteinander.