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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Zahn der Zeit vorbei, einfach Traditionell!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, sowie Arbeitsbedingungen, leider in sämtlichen Teilbereichen
Verbesserungsvorschläge
Qualifikationen in Personalführung dringend!
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Image
Traditionell
Work-Life-Balance
ist ein Fremdwort die am Standort / interessiert niemanden wirklich
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriglohnsektor angesiedelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Zeitalter der Digitalisierung verschlafen. Das höchste der Gefühle sind fragliche Exceltabellen
Kollegenzusammenhalt
besteht leider nicht, dies wird bewusst unterbunden
Vorgesetztenverhalten
absolutes Misstrauen gegenüber gegenüber den Mitarbeitern auf jeder Ebene, verkauft wird dieses natürlich unter dem Synonym "Vier Augen Prinzip"
kaum bis gar keine Kenntnisse in Personalführung vorhanden,
oft wird sich im Tonfall vergriffen bis hin zu Haltlosen Argumentationen
Arbeitsbedingungen
schlecht ausgerüstetes und geschultes Personal, unreale Leistungsziele in Bezug auf Terminierung und Fertigstellung
Kommunikation
systematisch denunziert, ansonsten gibt es kaum Kommunikation untereinander bzw. miteinander
Gleichberechtigung
ebenfalls ein Fremdwort, aber wer gut schmiert der gut fährt, Leistung wird in keinster weise honoriert
Interessante Aufgaben
stetig wiederkehrende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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