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EGIDO 
GmbH 
Steuerberatungs- 
und 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum zufrieden! - toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Arbeitsatmosphäre / nettes Miteinander (auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern) - macht im Arbeitsalltag sehr viel aus!
- sehr gute Prozesse und Strukturen
- Homeoffice Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Teamevents mit Einbeziehung der Ideen der Kollegen
- gute Benefits (Wellpass, Deutschlandticket, corporate benefits,etc.)

Arbeitsatmosphäre

super nettes Miteinander; man kann jederzeit nach Hilfe fragen

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, etc.; man kann die Arbeit super gut nach privaten Terminen, wie Arztterminen, Sportterminen, Umzug und Co. richten - prima!

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten - Anfragen bzgl. Seminaren werden besprochen, berücksichtigt und stattgegeben

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich stehts auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen! Tolles Büro, gute Lage, sehr gute Anbindung, gutes IT-Setup (inkl. komplettem Homeoffice-Equipment), 2x die Woche Mittagessen, welches von der Kanzlei ausgerichtet wird, 1 x im Monat Teamevent

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich (gut) behandelt; es gibt meiner Meinung nach keinerlei Benachteiligungen - (multikulti und Frauen in Führungspositionen)

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich; immer neue und spannende Aufgaben; viel Verantwortungsübertragung und Vertrauen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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