4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Karriereoptionen, Innovationarmut
Hat bis 2016 bei Egmont Verlagsgesellschaften mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Flurfunk, wenig Transparenz aus der Führungsebene gegenüber der Mitarbeiter, wenig Möglichkeiten sich persönlich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Mitarbeitern liebe Führungskräfte! Nehmt Sie mit in Entscheidungsprozesse!
Karriere/Weiterbildung
Es wurde weder in Weiterbildung investiert, noch Karriereoptionen den Mitarbeitern offeriert. Karriere ging nur über Vitamin B, wenn überhaupt.
Kommunikation
Viel Flurfunk, wenig Information seitens der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben, Innovationsvorschläge und Ideen werden ignoriert oder zu Tode diskutiert. Wenig Mut zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterführung, Informationen und Kommunikation zu den laufendenArbeitsprozessen fehlt leider völlig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Egmont Verlagsgesellschaften mbH in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Mitarbeiterführung, keine Information über das erreichen der vereinbarten Ziele, keine Rückmeldung über die Zufriedenheit der Vorgesetzten mit der Arbeit des jew. Mitarbeiters
Kommunikation
Nahezu keine Meetings, Informationen nur auf Nachfrage und dann nur unvollständig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Egmont Verlagsgesellschaften mbH in Kerpen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gehalt entspricht dem Durchschnitt.
Da die vorhandenen Führungskräfte keine Schulungen erhalten oder schlicht nicht geeignet sind Menschen zu führen, herrscht in nahezu allen Teams ein großer Grad an Frustration.
Bei einem Umzug wurden nun alle Mütter die sich in Elternzeit befanden nach Möglichkeit aus dem Verlag gedrängt - seltsame Vorgehensweise für einen Kinderbuchverlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitszeiten, nette Menschen, jedoch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Egmont Verlagsgesellschaften mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, nette Menschen, jedoch nicht innovativ, keine Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Egmont Verlagsgesellschaften durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Egmont Verlagsgesellschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.