Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGROMA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Der Arbeitgeber hat selbst für persönliche Probleme immer ein offenes Ohr und zeigt Verständnis.
Falls mal Probleme oder Unklarheiten auftreten, werden diese direkt offen angesprochen und geklärt.
Wichtige Termine können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Auch kurzfristig ist das meist kein Problem und es wird einem so gut wie möglich entgegengekommen.
Es wird sehr auf die Meinung und die Wünsche eines jeden Einzelnen eingegangen. Ziele werden gemeinsam im Team kommuniziert, um das Unternehmen voranzubringen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man wird als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt und kann von Anfang an eigene Ideen und Vorschläge mit einbringen.
Familiär, jung und zielstrebig. Man merkt, dass jeder mit viel Freude und Motivation seiner Arbeit nachgeht.