4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Im Management Abstimmungsschwierigkeiten
Bewerber/inHat sich 2020 als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Verantwortlichkeiten sollten vorab klar sein: im Prozess war noch unklar, wo die Position angedockt sein soll. Außerdem war im Management unklar, welche Fähigkeiten wirklich relevant sind für den Job, da ein weiteres Interview stattfinden musste, um einige Fragen zu klären, die nicht im ersten Gespräch vom Management gestellt wurden, obwohl sie anscheinend wichtig waren. Hier war ich mir nicht sicher, ob meine Bewerbungsunterlagen vom Management vollständig gelesen wurden, da Dinge als nicht gegeben angenommen wurden, für die ich sogar Zertifizierungen hatte. Dadurch hat sich der Prozess unnötig in die Länge gezogen und hatte mehr Schritte, als ursprünglich angekündigt. Von Seiten HR aus wurde der Prozess sehr professionell gehandhabt: schnelle und transparente Antworten.
Bewerbungsfragen
Was steht nicht auf deinem Lebenslauf?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach mehreren langen Gesprächen und mehrmaligen Rückfragen zum Bewerbungsstand nicht mal mehr eine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur bei den Gesprächen so tun, als wäre der Bewerber wichtig, sondern auch tatsächlich mit Würde behandeln und wenigstens eine standard Emailabsage verschicken, wenn man nicht mal auf Mails und Anrufe antoworten will!! Die Bewerber nehmen eine Bewerbung ernst und geben sich Mühe, diese wird aber am Ende null wert geschätzt! Unhöflich, unprofessionell, Zeitverschwendung, undankbar!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Über vier Wochen benötigt um dann abzusagen
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer bis zur ersten Rückmeldung über vier Wochen benötigt sollte dringend an den Prozessen arbeiten...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein Interesse dem Bewerber eine ordentliche Rückmeldung zu geben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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