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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut zusammengestelltes, internationales Team. Offene Kommunikation über kurz und langfristige Pläne, Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten. Interessante Einblicke über die Entwicklung von Software hinaus. Angenehme Atmosphäre zum Lernen.
Ich hatte bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber so sehr das Gefühl am gleichen Strang zu ziehen und tatsächlich Teil eines Teams zu sein wie hier.
Es herrscht immer eine angenehmen Atomsphäre und das Unternehmen tut alles dafür diese zu erhalten. Man kann offen kommunizieren und die die Ideen werden wertgeschätzt. Die genutzten Technologien sind modern und interessant.
Internationalität, Fokus auf moderne Technologien und Trends, flache Hierarchien, Sachlichkeit
Eingespieltes Team, Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte eine bessere langfristigere Planung durchführen und dementsprechend Personal bereitstellen.
Mehr Investment in die Außenwirkung, mehr Personal um die interessanten Projekte angehen zu können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von eGroup Technologies ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist international mit Mitarbeitern aus mehr als 10 Ländern. Wie das meistens in der IT so ist, sind die weiblichen Kollegen etwas unterrepräsentiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir als Werkstudent wird nicht nur tolle Weiterbildung angeboten, sondern es wird zudem auf meine Prüfungsleistungen Rücksicht genommen.
Durch die geringe Größe und flachen Hierarchien gibt es eher wenige klassische Aufstiegschancen. Es gibt stattdessen viele Möglichkeiten, Verantwortung innerhalb der Teams zu übernehmen. Weiterbildungen werden gezielt eingesetzt um z.B. Know-How zu einem Produkt / Technologie aufzubauen, das man plant einzusetzen oder zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eGroup Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet eGroup Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eGroup Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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