Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EGS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter loben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und sehr wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Es finden regelmäßige Meetings statt. Alle Themen können und sollen offen und ehrlich angesprochen werden. Die Meinungen der Kolleginnen und Kollegen werden ernstgenommen und wertgeschätzt. Probleme werden immer direkt gelöst.
Der Geschäftsführer ist jederzeit ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr. Auch für persönliche Probleme.
Es herrscht ein tolles Miteinander unter den Kollegen. Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Abwechslungsreiche Teamevents finden regelmäßig statt.
Sehr gute Work-Life-Balance! Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. In der Verwaltung gibt es eine flexible Arbeitszeit-Regelung sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Auch ein Hund darf am Arbeitsplatz "Platz machen".
Absolut vorbildlich! Respektvoll, fair, empathisch, lösungsorientiert, wertschätzend.
Durch die abwechslungsreichen und innovativen Aufgaben lernt man ständig dazu. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen sehr digital aufgestellt ist und stets mit den neuesten Technologien und Trends arbeitet. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Es herrscht eine sehr angenehm lockere, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre. Respekt und Kollegialität wird hier großgeschrieben.