3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der BU-Leiter von Bayern hat für mich auf dieser Position nicht zu suchen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei EHA Autoschilder GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Vermögenswirksameleistung gezahlt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gegen Mobbing nichts gemacht wird!
Verbesserungsvorschläge
Neue BU-Leitung!!!!!!!!!!!
Image
Ein ständiger Kollegen Wechsel.
Work-Life-Balance
Da jeder an sich selber denkt hat man in der Regel viel Freizeit wenn man such so egoistisch arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen, angeboten wird einem zwar alles was man hören möchte, aber umgesetzt wird es nie! Sie brauchen eine Marrionettenführung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte für Münchner Verhältnisse angepasst werden. Vermögenswirksameleistung wird bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was hier der Umwelt zugute kommt ist das sie ihre Kennzeichen nicht in den Müll schmeißen sondern extra abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Hier denkt jeder nur an sich!
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich gar keinen Stern geben! BU-Leiter sowie die Teamleitung eine reinste Katastrophe! Es wird gemobbt und gelogen und des an den hohen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleines Büro, weil es wichtiger ist die Konkurrenz noch mit im Büro zu haben damit man noch ein bisschen Miete verlangen kann.... weil Geld geht vor Arbeitsklima.
Kommunikation
Probleme werden nicht selber mit den Angestellten geklärt, sondern nur mit dem Teamleiter der überhaupt nicht fähig ist aber es natürlich einfacher ist sich nur mit einer Marionette auseinander zu setzen als wie mit allen Mitarbeitern!
Gleichberechtigung
Als Frau wirst du im Standort München einfach nur ungerecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Der Job ansich macht viel Spaß aber einfach nicht in dieser Firma!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Betreibt unseriöse Arbeitsweisen und hat keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EHA Autoschilder GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz liegt central
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation untereinander möglich.Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden pünktlich ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
angespannt, kein Teamwork
Work-Life-Balance
Ok.
Kollegenzusammenhalt
unkollegial und mißgünstig
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Materialien vorhanden
Kommunikation
miserabel
Gleichberechtigung
wer zuerst kommt,malt zuerst
Interessante Aufgaben
monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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eigentlich gehts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EHA Autoschilder GmbH in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EHA Autoschilder durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EHA Autoschilder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EHA Autoschilder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.