Top Arbeitgeber / Gute Perspektive für den Jobeinstieg / Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge finden offenes Gehör, Wertschätzung der Arbeitsleistung, der gute Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
In Start Ups laufen viele Ideen zusammen, MediDate muss daran arbeiten dass die einzelnen Abteilungen sich stärker vernetzen
Arbeitsatmosphäre
Einer der Gründe warum man gerne jeden Tag zur Arbeit kommt ist die Arbeitsatmosphäre, auch über den eigenen Bereich hinaus fühlt man sich aufgehoben.
Work-Life-Balance
MediDate ist ein StartUp mit Dienst nach Vorschrift kommt man nicht weiter. Probleme gab es aber nie mit Urlaubsanträgen, wenn man rechtszeitig plant. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen in Bezug auf Arbeitszeiten, Überstunden werden ausgeglichen. Freiwillige Mehrarbeit kann verlangt werden, ist aber nicht verpflichtend.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ist es nicht immer einfach, da jeder auch sein individuelles Ziel vor Augen hat. Dennoch ist eine offene Kommunikation immer gegeben, Teil davon sind natürlich auch die flachen Hierarchien aber auch das Vorschläge auf offene Gehört fallen. Ab und an gibt es Teamevents, aber auch Company übergreifende Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) bei denen man sich auch mit Kollegen aus anderen Bereichen austauschen kann. Für neue Mitarbeiter gibt es MediDate Hoodies, das wir Gefühl ist stark.
Vorgesetztenverhalten
Feedbacks mit Vorgesetzten sind immer Fair, Ziel ist es immer sich und die Firma zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
MediDate ist ein Wachsendes Unternehmen, einiges ist Top anderes ist Verbesserungswürdig (mehr Mitarbeiter weniger Platz) Begonnen hat alles in einer WG, jetzt in einem moderen Bürogebäude. Es wird sicher auch noch was neues kommen. Ansonsten gibts Kaffee umsonst, Obstkörbe. Im Bereich Vertrieb ist es logischerweise lauter als in den anderen Bereichen. Gearbeitet wird mit Standard Windowsrechnern bzw. Laptops für Homeoffice.
Kommunikation
MediDate ist trotz seiner nun schon knapp 4 Jahre natürlich ein klassisches Start Up. Es finden regelmäßige Kick Offs statt, bei der die Geschäftsleitung informiert. Meeting im Bereich Vertrieb werden regelmäßig durchgeführt. Wichtige Entscheidungen werden direkt mit dem Team geteilt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Aufgaben-Bereiche und vielen Ideen bleibt es immer Spannend. Veränderung ist eben Teil eines Start-Ups.