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EHG 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da fährt man gerne hin...auch in Fahrgemeinschaft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zusammenhalt
-Geimeinsame Problemlösung
-Verständnis für dringende, private Termine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-veraltete EDV (Hardware sowie Software) (Änderung aber voll im Gange)

Verbesserungsvorschläge

Mein Wunsch ist gestartet. Neubau wir kommen :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist 1a. Jeder geht gewissenhaft seiner Arbeit nach und wenn man mal eine Pause braucht wird im Büro auch mal Spaß gemacht. Das Arbeitsklima ist super und wird nicht durch Hierarchien beeinträchtigt.

Image

Von vielen Kunden hört man Gutes vom Unternehmen. Auch viele Mitarbeiter verlieren mehrheitlich gute Worte über EHG als schlechte.

Work-Life-Balance

Auch super. Die Möglichkeit für Home Office nach Absprache besteht und wenn man mal kurzfristig früher gehen muss oder später kommen muss wegen einem privaten Termin ist das auch kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein eher kleines Unternehmen handelt ist es eher schwierig eine steile Karriere hinzulegen. Für Weiterbildungen ist man immer offen und werden auch unterstützt bzw. sind teilweise gewollt. Wer hier aber schnell eine Karriereleiter besteigen möchte ist hier fehl am Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Damit bin ich aktuell zufrieden. Natürlich verdient man immer mehr bei anderen. Nach oben gibt es nie Grenzen. Hier ist man aber immer bereit für Gute Leistungen auch entsprechend die Vergütung anzupassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch Branchenbedingt schwierig. Im Stahlhandel auf die Umwelt zu achten stellt sich als schwierig raus.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur eins sagen...noch nie einen Arbeitgeber gesehen bei dem die Kollegen sich gegenseitig so unterstützen. Auch nach Feierabend unternimmt man ab und an was zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor den älteren Kollegen hat man Respekt. Der ein oder andere Spaß über das Alter darf aber natürlich nicht fehlen.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte die einem zuhören und auch interessiert sind den Mitarbeitern zuzuhören und von diesen zu lernen. Absolute Freiheit was das Thema selbstständiges Arbeiten betrifft. Man hat hier vollkommen Freie Hand.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ein bisschen in die Jahre gekommen. Aber auch hier verändert sich jetzt viel im Zuge großer Veränderungen. In 2 Jahren sieht meine Bewertung sicherlich anders aus.

Kommunikation

In dieser Branche ist der Flurfunk extrem wichtig. Hier kommt man schnell an neue Infos. Wenn es Neuerungen oder Änderungen gibt bekommt man als Angestellter die Info sehr zeitnah.

Gleichberechtigung

Allen Mitarbeitern wird zugehört und alle haben die gleichen Freiheiten.

Interessante Aufgaben

Natürlich Branchenbedingt. Aber ja jeden Tag steht man neuen Herausforderungen gegenüber. Und diese zusammen meistern macht natürlich Spaß wenn man den Erfolg sieht.

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Die Erwartungen nicht erfüllt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Anspannung

Work-Life-Balance

Überstunden, die unbezahlt sind, fallen täglich an. Pro Woche hat man rund 4 bis 5 regelmäßige, unbezahlte Überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in der Branche unterdurchschnittlich, die Rahmenbedingungen ebenfalls.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne gelästert, auch Kollegen, die einander mehrere Jahre kennen.

Vorgesetztenverhalten

Vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Die meisten sind überfordert, die Mitarbeiterführung scheint eine geheime und unerhörte Kunst zu sein. Es herrscht eine ziemlich derbe Atmosphäre mit rauem Ton aus rustikalen Betrieben tiefer bayrischer Provinz der 70er-Jahre.

Kommunikation

Die Ziele und Erwartungen werden vom Anfang an überhaupt nicht kommuniziert, es gibt eigentlich kein Personalmanagement.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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....

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war einmal

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EHG Stahl.Metall Odelzhausen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden EHG Stahl.Metall Odelzhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EHG Stahl.Metall Odelzhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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