Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei unterstützt regelmäßig verschiedene Projekte, die immer mit der Unterstützung und Förderung von Kinder zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen alle Möglichkeiten der Karriereförderung . Kosten für die Weiterbildung werden übernommen und online haben wir Zugang zur gängigsten Fachliteratur.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine seh freundschaftliche Basis
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginenn unterstützen uns auch nach Renteneintritt stundenweise in der Woche. Das finde ich sehr toll.
Vorgesetztenverhalten
Flache Unternehmensstrukur mit offener Tür zu Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Wir haben helle und moderne Bürozimmer mit der notwendigen Technik. Erfreulicher Weise haben wir keine Drucker mehr in den Zimmern. Dierse wurden durch zwei große Kopierer-/Druckergeräte ersetzt. Jetzt ist weniger Toner-Feinstaub in der Luft.
Kommunikation
Das Prinzip der offenen Türen ermöglicht es mir, von jeder Kollegin um Unterstützung zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Die Kanzlei schöpft alle Möglichkeiten aus, um durch Incentives das Gehalt zu ergänzen.
Interessante Aufgaben
Wir haben interessante (und freundliche) Mandanten mit den üblichen Aufgabenbereichen einer Kanzlei, aber auch mit interessanten Sonderprojekten
