Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ehle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab da mal eine tolle Blondine, die war die schlimmste. Die ist weg und die Firma ist frei. Das war die absolut schrecklichste.
Nun geht es dort nicht besser ;)
Wenn es keiner Hinterhältigen Kollegen mehr gibt, läuft alles auf freie Bahn nhh
Es zählt nur Hr und Frau Ehle, der Rest ist absolut egal
Bei den Kommentaren sieht man gut, dass nur die, die unzufrieden waren (warum wohl) negativ bewerten. Meine Erfahrung ist eine ganz andere.
In der Vergangenheit waren, gerade in der Verwaltung z. T. Kollegen die nicht reingepasst haben und Intreganten, die zwischenzeitlich aber alle weg sind. Ein tolles Klima in der Verwaltung.
In der Produktion muss halt auch gearbeitet werden, das mag heutzutage nicht jeder. Aber auch da ist ein gutes Klima.
Ich kann die Firma nur weiterempfehlen.