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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ehrentraut Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rundum gut. Manchmal etwas hektisch aber das bringt die Branche mit sich.
Es gibt wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team, das schafft Überblick und Transparenz. Tür zum Geschäftsführer ist immer offen. Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Berufliches und Privates.
Wir sind alle in einem Boot und das kommt authentisch rüber. (siehe auch Kommunikation)
Das muss jeder für sich selbst wissen, was es für einen bedeutet und wie es gelebt wird. Für private Termin in der Arbeitszeit gibt es Seitens der Geschäftsführung immer einen Kompromiss.
Manchmal polarisierend aber immer für ein Klärungsgespräch offen. Führungspersönlichkeit und Mentor. Entscheidung sind meines Erachtens transparent und nachvollziehbar.
Regelmäßiger Austausch, immer erreichbar.