Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EHS Hinweisgebersystem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Teamspirit wird sehr großgeschrieben und jeder ist stets hilfsbereit!
- Es wird regelmäßig Rücksprache gehalten und auf die Person, ihre Interessen und Aufgaben eingegangen.
- Man hat die Möglichkeit sich in neue Bereiche/Aufgaben einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln sowie seine Kenntnisse zu vertiefen.
- Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass jeder Spaß an der Arbeit hat!
- Sehr offene Kommunikation.
- Man wird persönlich über alle Angelegenheiten und Neuigkeiten informiert.
- Gibt es ein Problem, so kann man sich immer melden und es wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird nie langweilig!
Die Arbeit und man selbst wird sehr wertgeschätzt! Es herrscht immer eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre und alle ziehen an einem Strang!