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EHS 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

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Diese Firma ist wirklich ein Witz, unseriös .

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist wirklich ein Witz, unseriös, nicht ehrlich und man kann ihnen nicht glauben, man bekommt sein Gehalt nie pünktlich ,2-3 wochen spät. Sie sind nicht erreichbar wann man ein problem hat . und die Arbeitspläne ändern sich jeden Tag. ich bereue es, für sie zu arbeiten . stay away


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber, Super Team Fühle mich sehr wohl.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Kommunikation in der Firma ist das A & O. Dadurch kann man vieles erreichen. Ich bin froh euch gefunden zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollten sich auf die Zukunft orientieren und sich dementsprechend ausbauen und nicht die Möglichkeiten die in der Zukunft antreffen werden verschlafen.

Die Konkurrenz ist sehr Groß aber ich bin mir sicher mit DIESEN einstellungen die ich bis jetzt erlebt habe, filtert sich das Unternehmen sehr schnell von allem ab.

Macht bitte weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut bei der Firma. Man wird selbstverständlich gelobt bei guter Arbeit womit die Motivation weiter steigert dort zu Arbeiten.

Image

Bist du mit einem Posten unzufrieden, erzählst du deine Kollegen wie schlecht das Unternehmen ist. Hast du einen guten Posten erzählst du wie gut das Unternehmen ist. Es ist ein hin und her was das Image Angeht.

Ich kann nur das schreiben, was ich bis jetzt gesehen habe und das ist erstaunlich SEHR GUT !

Die Firma legt großen wert darauf, sich Online gut zu präsentieren und das die Mitarbeiter mit neuesten Arbeitsuniformen ausgestattet sind. Das hat nicht jede Firma!

Ich finde es gut, hier wirst du mit deinen Vornamen angesprochen und man fühlt sich einfach nicht nach einer Nummer an, wie in den restlichen betrieben. Ich kann nicht für alle sprechen, aber bei den meisten Betrieben bist du eben nur die Personalnummer.

Und ganz ehrlich.. schaut euch mal das Logo an. Ab und an trage ich mein T-Shirt wenn ich zum Einkaufen gehe an, nur wegen dem Logo. Das könnte ruhig mal eine Kleidungsmarke werden. (Natürlich sind Geschmäcker verschieden und es wäre öde wenn alle den gleichen Geschmack hätten.)

Work-Life-Balance

Durch die Schichten bekommt man zwischen durch auch ein paar Tage sich zu erholen und fit für die nächsten Schichten zu sein. Das finde ich persönlich MEGA! Ich kenne aktuell firmen, die so viele Aufträge wie möglich sammeln, dies mit dem Personal garnicht stammen können und sich über die Mitarbeiter beschweren wieso man 1 oder 2 Tage frei haben möchte.

Die Firma zeigt vollstes Verständnis dafür - wir sind alle Menschen. Darauf wird geachtet und das finde ich sehr gut so!

Zu den Urlaubszeiten kann ich mich noch nicht dafür äußern, da ich in den Urlaub erst nächstes Jahr fahren werde - aber durch Kollegen hört man gerne und oft das die sich gut fühlen einen Urlaub zu beantragen.
Selbstverständlich kann man nicht gleich 30 Tage auf einem Schlag als Urlaub annehmen da einfach die Kapazitäten jeder Firma in so einen fall fehlen würde, aber ich bin mir sicher - da man sich mit den Vorgesetzt gut unterhalten kann eine gemeinsame und effektive Lösung dafür finden kann.

Karriere/Weiterbildung

Der Betrieb ist ein Ausbildungsbetrieb und das sagt schon alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma Wirbt dauerhaft mit Stellenangeboten und durch eine Übertarifliche und Pünktliche Bezahlung mit Sonderzuschlägen und das macht sich auf der Lohnabrechnung bemerkbar.

Natürlich ist der Lohn auf die Qualifikationen angepasst, aber die Sonderzuschläge nimmt jeder gerne mit.

Selbst bei den Minijobber für Veranstalungsschutz gibt es andere Stundenlöhne, wo es sich dementsprechend auch Lohnt für die Firma zu arbeiten da man weniger stunden braucht um die 450 € Grenzen zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich bin als "Mensch" immer Positiv und versuche immer das beste Verhältnis zu den Kollegen herzustellen und das auch zu Pflegen. Natürlich gibt es in jeder Firma der Welt Kollegen, mit denen man nicht gut zurecht kommt, die Chemie nicht passt oder einfach die Kommunikation nicht die beste ist die man sich wünschen könnte. Aber man kann damit leben. Die Arbeit wird dadurch nicht vernachlässigt. Die Arbeit muss getan werden, dafür werden wir auch Bezahlt und das gilt bei jeder Firma.

Ich sage immer.. "Mach einfach das beste daraus!"

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen füllt sich wirklich toll an. Die helfen dir, geben dir Tipps und Tricks wie du deine Arbeit noch leichter machen kannst. Ich finds einfach mega!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten mit der obersten Etage füllt sich einfach jederzeit richtig an. Hat man ein Problem mit einem Mitarbeiter wird schnell nach Lösungen gesucht damit das Problem aus der Welt geschaffen wird. Man kann sich gut Unterhalten und man merkt, das die Geschäftsleitung einen wert darauf legt das die Mitarbeiter die einen Posten belegen auf langer Zeit, gut in der Chemie passen damit die Arbeit und die Repräsentation der Firma zu den Kunden somit nicht beeinträchtigt wird. Ich finds klasse! Ich hoffe das bleibt weiterhin so!

Arbeitsbedingungen

Es kommt immer auf das Objekt an und wie die Räume dort aufgestellt worden sind. Da kann die Firma nichts dafür, wenn ein Raum keine Klimaanlage in den Warmen Monaten besitzt.

Objekte die der Firma fest zugeteilt worden sind, werden aber mit der aktuellsten Technik versehen damit wir auch unsere Arbeit einwandfrei machen können.

Klar gibt es Probleme ab und an und je nach Objekt mit dem Internetverkehr. Nicht jeder Raum oder jedes Objekt hat das beste Netz oder den besten WLAN empfang (ist ja in Deutschland generell das Problem). Aber man kann das beste daraus machen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Einsatzleitung oder das Sekretariat ist einwandfrei. Hat man ein Problem? Hat man etwas nicht ganz verstanden? Ein Anruf genügt.
Selbst als E-Mail bekommt ein zügig eine Antwort. Man füllt sich einfach gut aufgehoben!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt! Und das ist gut so!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete die ich bis jetzt erlebt habe, waren wirklich toll. Hier kann ich mich nicht mehr äußern, das es sehr viele sind, die ich noch nicht alle besucht habe. Aber man hört von den Kollegen das die Schichten Toll waren, Spaß gemacht haben und es Angenehm war dort zu arbeiten.

Wie in jeder Firma gibt es Aufgaben, die für die eine Unschön ist und für die andere Toll ist.

Ich denke für jeden Geschmack ist etwas dabei und wenn man bereit ist die schichten zu übernehmen und dort fest eingesetzt zu werden, wird es womöglich kein großes Problem darstellen. Wie oben auch erwähnt ist die Einsatzleitung sehr gut bei der Sache dabei!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EHS Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden EHS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EHS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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