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Jobsicherheit statt Karriere

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst wenn man Dinge ändern möchte darf man es oft einfach nicht bzw. es entscheiden andere -> Politik von oben

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr gut. Vermutlich ist das abhängig davon wie man selber tickt.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gute Möglichkeiten mit Homeoffice und Arbeitszeitausgleichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist so ne Sache. Es ist ok aber nicht mehr. In der Wirtschaft wird einfach mehr verdient, Punkt. Als Beamter bekommt man sicherlich auf Dauer einen guten Lohn sobald man genug Stufen geklettert ist.
Pünktlicher als pünktlich ist die Auszahlung.
Benefits gibt es quasi keine nennenswerten. Einen kleinen Zuschuss zum Deutschlandticket, der selbstverständlich auch versteuert wird und ein JobRad Angebot, das sich auch nicht für jeden so richtig lohnt.

Kollegenzusammenhalt

Behörden leben "Ich bin nicht zuständig dafür". Das bucht man halt im Paket. Die Kollegen hier sind völlig korrekt. Es ist schon etwas lobenswert wie die Kultur hier ist finde ich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind wohl eher ältere Kollegen hier ... die Rubrik ist etwas verschoben in einer Behörde

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen soweit. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle mitgenommen werden. Wenn man sich bemüht hat man gar keine Probleme hier.

Arbeitsbedingungen

Die Technik hinkt schon sehr hinterher ist aber völlig ausreichend.

Kommunikation

Mir sind es zumeist wenn dann zu viele unnötige Informationen. Die Kommunikation mit dem RPT ist allerdings hier und da wirklich dürftig. Es passiert häufiger, dass man nicht informiert wird und dann plötzlich Probleme hat. Das ist halt so und bis auf dass es halt hier und da dann plötzlich passiert geschieht auch weiter nichts.

Gleichberechtigung

Zuviel Gleichberechtigung! Man müsste hier eigentlich Sterne abziehen. Es gibt wenig Benefits, weil es ungerecht wäre, wenn nicht alle sondern nur eine Gruppe von irgendetwas profitieren darf nach RPT Politik. Es ist schon unglaublich was man nicht umsetzen darf, weil sonst ein geldwerter Vorteil entstünde o.Ä.

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich der Punkt, der am subjektivsten sein könnte. Es ist eine gewisse Abwechslung vorhanden. Jedoch ist es halt eine Behörde und keine Firma, die den aktuellsten Stand haben will/muss. Man kann sich seine Aufgaben auch etwas suchen und muss sich selbst herausfordern, damit es interessant bleibt. Sonst wird es sicherlich sehr eintönig.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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