Kommunikation auch auf Nachfrage fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine Eingangsbestätigung der Bewerbung. keine Reaktion des HR auf Telefonat. Völliges Unverständnis für Bedürfnis von Bewerbern nach Feedback durch GL.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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