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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation auch auf Nachfrage fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine Eingangsbestätigung der Bewerbung. keine Reaktion des HR auf Telefonat. Völliges Unverständnis für Bedürfnis von Bewerbern nach Feedback durch GL.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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