Die Titanic fängt an zu sinken...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, Bikeleasing
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsmoral bzw. Motivation steigt und fällt mit den Vorgesetzten. Leider ist die Anzahl an unfähigen Vorgesetzten in diesem UN so hoch, dass auch die Mitarbeiter sehr unzufrieden sind und es herrscht aktuell eine sehr hohe Fluktuation. Hier sollte etwas genauer auf die Softkills der Vorg. geachtet werden. Da sowas schwer in einem Vorstellungsgespräch zu erkennen ist, sollte man sich eventuell auch mal das Feedback der Abteilung anhören..
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander super Verhältnis, jedoch ist der Vorgesetzte fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Urlaub/Gleitzeitabbau wurde alles genehmigt und auch kurzfristigen Urlaub wurde ohne Probleme geändert. Home-Office wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden jährlich angesprochen. Diese wurden jedoch verständlicherweise die letzten Jahre aufgrund von Pandemien & Krisen nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und dies ist für viele der einzige Grund, warum sie noch in diesem UN arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist reich an Coaches, aber verarmt an kompetenten Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung wurde stets alles eingehalten. Jedoch gibt es in der Produktion etliche suspekte Bereiche.
Kommunikation
Wenn es hart auf hart kommt, sind alle Verantwortlichen sehr sehr leise und man muss selbst vieles entscheiden, auch die Aufgaben der entsprechenden Fachabteilungen.
Gehalt/Benefits
Hier kann man nur HOFFEN, dass das Einstiegsgehalt auch hoch genug war. Gehaltserhöhungen aufgrund von Jobenchrichment o. steigender Inflation kann man die nächsten 10 Jahre vergessen!
Interessante Aufgaben
Viele "Altprodukte" die in naher Zukunft aufgrund von neuen Technologien auf dem Weltmarkt nicht mehr benötigt werden. Neu-Projekte sind kaum in Aussicht.