Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Neue Projekte und Konzepte werden entwickelt
- Neue Produkte kommen auf den Markt
- Investitionen in den Produktionsstandort Deutschland
- Veränderungsprozesse werden vorangetrieben, bspw. in der Digitalisierung
- Gemeinschaftliche Events bspw. Eichenauer After Work Party
Kurze Wege, flache Hierarchien, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Fahrradleasing, mobiles Arbeiten möglich
Gute Arbeitsatmosphäre - auch mit den ausländischen Standorten
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Je nach Abteilung ist man sehr Kollegial und man versteht sich sehr gut untereinander.
Tolle Arbeitskollege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gier frist Hirn.
Der Betriebsrat arbeitet für alle aber nicht für die Mitarbeiter.
Vorgesetzte sind einfach in ihrer Position komplett fehl am Platz.
Projekte mal richtig durchführen dann wäre die Situation jetzt nicht wie sie ist.
Die Geschäftsführung solte gerade stehen für das was sie beschließen und sich wenigstens zeigen.
Familie lässt sich nicht blicken bei schlechten Nachrichten. Erwartet zusammenhalt in schweren Zeiten und verdrückt sich. Zeigt doch alles...
leider keine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Es ist alles geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Mitarbeiter hören
Verkauft die Firma eure Zeiten sind vorbei und wen ihr das Ruder rumreißen möchtet überlegt euch wer alles in den höheren Positionen arbeitet
Keine guten Fake-Bewertungen schreiben lassen. Wir wissen was bei Eichenauer abgeht.
Neue kompetente Führungskräfte einstellen und Vortbilden.
Am Gehaltssystem Arbeiten.
Mitarbeiter mehr unterstützen.
Firma auf einen neueren stand bringen Maschinen, Anlagen, Absaugungen etc.
Mehr Zusatzleistungen Anbieten.
Kantine Eröffnen.
WENIGER GEIZ.
Probleme sind ALLE bekannt, nur wird nichts unternommen, diese zu beheben. Dies ist ein ausschlaggebender Punkt für die Fluktuation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Eichenauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Einzige, was den Laden am laufen hielt.
Die Kollegen sind wohl das einzige was an dieser Firma zu empfehlen ist
Leider in manchen Abteilungen nicht so toll
kann noch besser werden
Der ist durchweg gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichenauer ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nur bei den eigenen Interessen
Es lebe der Flurfunk. Alles was von offizieller Seite kommuniziert wird, ist erlogen.
Eher zweifelhaft. Wichtige Informationen, werden gerne undurchsichtig kommuniziert.
Es wird einem sehr viel versprochen was meistens nicht eingehalten wird.
Wenn es hart auf hart kommt, sind alle Verantwortlichen sehr sehr leise und man muss selbst vieles entscheiden, auch die Aufgaben der entsprechenden Fachabteilungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Null Interesse, nur durch hohen Einsieg von Aussen
Weiterbildungen sind nicht erwünscht da sie ja Geld kosten
Schulungen werden ermöglicht
nur externe werden befördert
Wird oft versprochen aber leider nicht durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eichenauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Eichenauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eichenauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichenauer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


































