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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetenzgerangel, konkrete Absprachen werden nicht eingehalten

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Telefonistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage sollte schon wissen was sie eigentlich will, ob sie jemanden als TZ Kraft einstellen will oder eine 520 € Kraft, dann könnte man sich Energie und Zeit sparen für unnötige Einarbeitungen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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