2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess hat gut angefangen und hatte keinen Abschluss.
Bewerber/inHat sich 2022 in Reifenstein als IT-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter am Gespräch beteiligt sind, ist die Frage nach den Gehaltsvorstellungen fehl am Platz. Eine zugesagte Rückmeldung in Bezug auf die Entscheidung sollte auch eingehalten werden.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für die Bewerbung bzw. den Wechsel, Frage in Bezug auf den Werdegang
- Wie sieht aktuell der typischer Arbeitstag aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch gut verlaufen, dann ignoriert
Bewerber/inHat sich 2022 in Reifenstein als MTA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In aller Ehre allen Angestellten die durch Corona eingeschränkt sind, aber nach dem Bewerbungsgespräch sagen wir melden uns innerhalt der nächsten 2 Wochen und da einfach garnicht mehr melden und nicht mal auf Emails antworten ist für einen gewillten Arbeitnehmer der sich wirklich auf das Wort der Pflegedienstleitung verlässt, ist das einfach nur enttäuschend wenn man jeden Tag freudig auf eine Email oder einen Anruf wartet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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