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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eichsfelder möbelcenter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eichsfelder möbelcenter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eichsfelder möbelcenter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und wird herzlich aufgenommen. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und wertschätzend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden manche Informationen, bzw. organisatorische Events etwas später bekanntgegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man hilft sich auch in stressigen Situationen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskraft ist sehr nett, verständnisvoll und immer ansprechbar. Es gibt ein offenes Ohr für Probleme oder persönliche Anliegen, und man nimmt sich Zeit für Gespräche.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig, da es immer abwechslungsreiche Tätigkeiten gibt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spass zur Arbeit zu gehen.

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