11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Full Home Office = Top Unterstützung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion, seit letzter Woche kompromissloses 100% Home Office. Alles läuft super. Top!
Wir haben sogar für unsere Kunden unsere Webclients nun bis Oktober Lizenzfrei gestellt damit diese problemlos auch per Fernzugriff arbeiten können.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine. Alles Top!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da wir derzeit 100% Home Office machen und vollstes Verständnis von oben haben wenn wir aufgrund dieser Situation nicht zu jedem Zeitpunkt verfügbar sein können finde ich die Unterstützung in dieser Krise Top. Wir müssen auch keine Angst um unseren Job haben, da unsere Kunden quasi krisensicher sind.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen besteht eine sehr lockere Atmosphäre. Auch im Home Office gibt es jeden Tag eine gemeinsame „Kaffe Pause“ im Video Chat, in der man gemeinsame Erfahrungen austauscht und sich mit Humor den Tag etwas versüsst. Wurde zum Highlight meines Arbeitstages. Thumbs up!
Image
Schwer einzuschätzen. Wir sind weitgehend unbekannt. Aber eigentlich Weltmarktführer in unserem Bereich.
Work-Life-Balance
40h Woche und derzeit Full Home Office mit vollster Rücksicht auf Kolleg(innen) mit Kindern zu Hause. Flexible Arbeitszeiten mit Einschränkung von festen Meeting-terminen die aber im Voraus feststehen, so dass man sich gut darauf einstellen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits geschrieben flache Hierarchie, aber das obere Ende ist hier Teamleiter und Projektleiter. Von diesen wird aber auch sehr viel erwartet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Mittelmass für Frankfurt. Nicht schlecht aber auch nicht sonderlich gut. Hier steckt noch einiges Verbesserungspotential. Der gute Kollegenzusammenhalt reisst hier einiges heraus.
Die angesprochene fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter findet sich in der „schlechteren“ Bezahlung wieder. Hier wurde noch nicht richtig verstanden dass hier nachgebessert werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma möchte hier etwas tun, man steckt aber noch in den Kinderschuhen und weiss noch nicht so Recht wie man es anstellen soll. Die Mitarbeiter werden angeregt Vorschläge mit einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich nach Kräften. Super Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen, die voll integriert sind und niemand den ich kenne würde einen älteren Kollegen anders behandeln als einen jungen, wenn die gleichen Kenntnisse bestehen. Respekt wird hier jedem gleichermassen gezollt.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Frankfurt Chef scheint bisher alles richtig zu machen. Die Führung von ganz oben hat noch deutliches Verbesserungspotential in der Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Positiv zu werten sind die folgenden Dinge: Kostenloser Kaffe/Tee, kostenloses Wasser und Obstkorb. Eine Küche mit 2 Mikrowellen, Kühlschrank und genug Geschirr. Ein Sozialraum mit Couch, Flatscreen und Playstation steht ebenfalls bereit um Pausenzeiten zu versüssen.
Meetingräume haben ausreichende Technik um Spass am Meeten zu haben, auch mit Kollegen die per Fernzugriff dazugeschaltet sind.
Home Office war vor Corona Zeit einmal pro Woche erlaubt, oder bei besonderen Anlässen auch ausser der Reihe problemlos möglich (Handwerker, Kinder krank, Kinder müssen von Kita angeholt werden weil etwas passiert ist, Arzttermin, etc.)
Zu wünschen wären Firmenparkplätze, bessere Bürostühle und höhenverstellbare Tische. Um Bürodeko muss hart gekämpft werden und es dauert lange bis etwas genehmigt wird.
Laptops, Smartphones sind vom technischen Stand zwar nicht erste Sahne aber durchaus alltagstauglich. Es gibt für Aussendienstler eine Bahncard 50 First, die auch privat genutzt werden kann. Bei Dienstreisen werden nur 3 Sterne Hotels und first class Bahntickets gebucht.Reisezeiten sind zwar Arbeitszeit aber es wird nicht erwartet oder kontrolliert dass man diese auch effizient nutzt.
Kommunikation
Man kann Kollegen jederzeit über den Chat ansprechen und erhält in der Regel nach wenigen Minuten eine Antwort. Bei ausgedehnten Themen wird auch schnell und unbürokratisch ein Video Chat eröffnet, welcher ein gutes Kommunikationsmittel darstellt.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht solide beurteilen, aber mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt und ich kenne auch keine Kollegin die sich darüber beschwert.
Interessante Aufgaben
Dieses Feld ist subjektiv. Es gibt bestimmte Aufgabengebiete, die nicht gross geändert werden können, da keine Möglichkeiten bestehen. Aber man zeigt sich im Rahmen der Möglichkeiten sehr offen auch in andere Bereiche zu wechseln. Man kann zum Beispiel problemlos nach einigen Jahren Erfahrung Trainer oder Projektleiter werden. Auch besteht in Grenzen die Möglichkeit in andere Länder zu wechseln. Eine Kollegin ist zum Beispiel derzeit für zwei Jahre von Frankfurt nach London gewechselt. Weitere Niederlassungen von EidosMedia: Italien, U.S.A, China, Australien, bzw. siehe Homepage.
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Offener Austausch auf internationaler Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die sehr guten Austauschmöglichkeiten auf jeder Ebene problemlos auch über Ländergrenzen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Wir unterstützen uns gegenseitig, um für unsere Projekte gute Ergebnisse zu erreichen. Unterstützung kann man auch sehr einfach auf internationaler Ebene bekommen.
Work-Life-Balance
EIDOSMEDIA ermöglicht zahlreiche Erleichterungen. Dazu gehört auch die Möglichkeit des Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht der Schwerpunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Es zaehlt, was man kann. Benötigt man Schulungen, wird dies möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Man erhält die erforderlichen Arbeitsmittel auf einem guten Niveau. Dazu gehören auch freie Getränke und Obst.
Kommunikation
Zentrale Systeme erleichtern den internationalen, aber auch internen Austausch.
Interessante Aufgaben
Technologisch bewegt sich EIDOSMEDIA auf einem sehr hohen Niveau. Daraus ergeben sich spannende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Für den Einstieg vielleicht ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die Führungskräfte sollten als Werbung hier Bewertungen schreiben welche nicht zutreffen.
Personen in Führungspositionen welche dort fehl am Platz sind.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Kritik akzeptieren und umdenken im Umgang mit den Mitarbeitern. Sich an Absprachen halten.
Work-Life-Balance
Derjenige der am längsten im Büro sitzt arbeitet am meisten......
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten. Kritik wird einfach ausgeblendet. So hält man sicher keinen Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation gibt es faktisch keine an die unteren Hierarchien. Gespräche werden auf die Lange Bank geschoben und ausgesessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Verhältnisse in der IT nicht angemessen
Interessante Aufgaben
Naja
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima und anspruchsvolle Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Flache Strukturen und gute Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss man lange überlegen ... der erste Eindruck evtl?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fortbildungen obwohl versprochen, sehr kurzfristige Geschäftsreisen - persönliche Termine sind hierbei völlig egal!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Angemessene Bezahlung, Verbesserung der internen Kommunikation
Ganz wichtig: Nicht nur der, der am längsten im Büro sitzt (am besten Tag und Nacht) arbeitet am meisten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Produkt, schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
All is secret
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute erfahrung, tolle kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, Work-Life Balance und Möglichkeiten auch im Ausland zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Obst, Wasser, Kaffee, etc.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EidosMedia GmbH: Anspruchsvolle Aufgaben mit interessanten Kunden, tolles Team und Weiterbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EidosMedia durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EidosMedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.