Alltag Erzieher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Unternehmen mal auf den Kopf stellen und hinterfragen was wichtig ist .Dazu gehört der Kontakt,die Kommunikation, die Bedingungen ,Stärken und Schwächen des Personals sinnvoll einsetzen, mehr Work-,Life,-Balance als Ausgleich und wichtige Benefits für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den täglichen Bedingungen sehr angespannt
Kommunikation
Leider oft zu wenig. Dadurch entstehen oft Falschmeldungen oder wichtige Informationen kommen erst gar nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf den Trakt und die Zusammenarbeit bzw. Zusammensetzung des Personals an.Ich würde sagen durchwachsen, bei einigen gut und bei anderen nicht vorhanden. Das hängt dann aber wiederum von anderen Faktoren ab.
Work-Life-Balance
Leider in diesem Beruf bzw. unter diesen Bedingungen kaum möglich. Wenn man abbummeln möchte ,dann geht es oft nicht und KOK Tage gibt ed auch nicht für jeden trotz Regelung . Da muss am betteln bzw.man ist immer gezwungen zum Arzt zu gehen. Pläne ändern dich wöchentlich sowie fast täglich somit ist man stets in Rufbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Kein persönlicher Kontakt da,zuletzt bei der Einstellung.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten für Weiterbildungen werfen verwehrt weil ständig das Personal knapp ist. Man wird klein gehalten, keine Chance sich hoch zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Bist du ein Ja-Sager und machst alles was die Leitung sagt ,erhältst du Rechte. Hinterfragt du auch mal Dinge oder bist mit Anweisungen sowie Abläufe nicht einverstanden dann wird dir einiges verwehrt oder schwerer gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Unterschiede zumindest hatte ich bis jetzt die Erfahrung noch nicht außer das manche alles dürfen andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Siehe Medien.
Die Bedingungen ändern sich leider nicht. Die Masse in einer Gruppe muss betreut werden egal wie wenig Personal vorhanden ist.Qualität soll gehalten werden obwohl Mittel und Personal fehlen. Der Arbeitsplatz ist in Hinsicht auf Gesundheit auch nicht ordnungsgemäß ausgestattet. Zum Betriebsarzt darf nicht einfach so gegangen werden,man muss vorher um "Erlaubnis " fragen aufgrund der Kosten. Man selbst wird auch nicht geschickt, obwohl es bei erhöhtem auffälligem Kranksein besser wäre, also wenn die Gesundheit dem Arbeitgeber am Herzen liegen würde .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lange du funktionierst uns nicht Widerstand leistet , ist alles gut ansonsten gibt es kein Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für diesen Beruf mit seinen Anforderungen sowie Bedingungen. Parkplätze sowie Kinderbetreuungsplätze werden für das Personal nicht angeboten ,nur für die Verwaltung. Diese haben eine kostenlose Parkplatzmöglichkeit.
Image
Leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine bzw.kaum Möglichkeiten ,wenn dann nur ,wenn man sich privat weiterbildet.