Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Das ganze Unternehmen mal auf den Kopf stellen und hinterfragen was wichtig ist .Dazu gehört der Kontakt,die Kommunikation, die Bedingungen ,Stärken und Schwächen des Personals sinnvoll einsetzen, mehr Work-,Life,-Balance als Ausgleich und wichtige Benefits für Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Eigenbetrieb Dekita ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kommt auf den Trakt und die Zusammenarbeit bzw. Zusammensetzung des Personals an.Ich würde sagen durchwachsen, bei einigen gut und bei anderen nicht vorhanden. Das hängt dann aber wiederum von anderen Faktoren ab.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eigenbetrieb Dekita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig für diesen Beruf mit seinen Anforderungen sowie Bedingungen. Parkplätze sowie Kinderbetreuungsplätze werden für das Personal nicht angeboten ,nur für die Verwaltung. Diese haben eine kostenlose Parkplatzmöglichkeit.
TVÖD müssen sie zahlen aber ihren sonstigen Pflichten die sich aus dem Tarifvertrag ergeben kommen sie nicht nach. Auf ihre Rechte Pochen sie und fordern sehr schnell selbige ein.
Eigenbetrieb Dekita wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Eigenbetrieb Dekita schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Eigenbetrieb Dekita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.