Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EIGENSONNE
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles und zu langes Bewerbungsverfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EIGENSONNE in Berlin als Customer Support Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Zusagen an Bewerber machen und nicht "spontan" Absagen. Es bestätigt sich hier nur der Verdacht der anderen Kommentierer, dass eine "chaotische Führung" besteht!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für das Feedback.
In der Tat gab und gibt es viele Veränderungen in unserem Bereich, die auch sicher immer wieder zu schlechten Erfahrungen in der Candidate Journey geführt haben. Wir denken, dass wir mittlerweile einen Weg gefunden haben, hier in Zukunft deutlich wertschätzender und verbindlicher mit unseren Kandidat*innen kommunizieren und umgehen zu können. Wir lassen uns aber lieber an unseren Taten, als an unseren Worten messen.
Wir wünschen Dir maximalen Erfolg bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Sonnige Grüße

Noch nie habe ich einen so schnellen & angenehmen Bewerbungsprozess erlebt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EIGENSONNE in Berlin als Talent Acquisiton Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - ich war rundum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey und vielen Dank für dein super positives Feedback.
Schön, dass Du Deine Erfahrung mit dem Team und unserem Prozess als so positiv wahrgenommen hast und uns jetzt täglich dabei unterstützt, noch besser zu werden. Wir freuen uns sehr Dich bei uns im Team zu haben.
Sonnige Grüße

schneller, transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EIGENSONNE in Berlin als Junior Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war sehr schnell, hab am Tag der Bewerbung noch einen Anruf erhalten, es gab ein telefonisches Interview, einen Videocall und ein persönliches Kennenlernen im Büro. Ich habe 2 Stunden nach dem Interview direkt die Zusage und einen Tag später den Vertrag erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hi und vielen Dank für Dein sehr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass die Verbesserungen in unseren Prozessen hier offenbar Früchte getragen haben. Schön, Dich bei uns im Team zu haben.
Sonnige Grüße

worst experience ever

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EIGENSONNE in Berlin als data engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

when applicants call you: call back!
when applicants try to contact you via mail: send them a response.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hello and thank you very much for your feedback.
Furtunatly, since September we have been able to call on the services of a specialized IT recruiter in our team. Unfortunately, it looks like you missed him by a few weeks. Since he really does an excellent job, we can promise you that this will never happen again.
Sunny greetings

Wertschätzung sieht leider anders aus! Leider ist der Eindruck nach den Gesprächen auch anders als in der Stellenanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EIGENSONNE in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung geben, wie ihr es versprecht und nicht erst nach der dritten Rückfrage-Email (telefonisch erreicht man ja nie jemanden, an der Zentrale wird man vertröstet, dass zurückgerufen wird)
- Bei der Gehaltsfrage nicht anfangen rumzudrucksen, wenn man sein aktuelles + Schmerzgrenze nennt: Ihr gebt übrigens selbst eine Range in der Stellenanzeige an: warum dann rumschachern, wenn ein erfahrener Vertriebler das Gehalt nennt?
- "Wir sind das Vertriebsteam mit der besten Kultur in der Branche. Ist so." ja, so kam einem das aber leider vor Ort nicht vor - chaotisches Büro, überhitzt (offenbar keine Klimaanlage) - niemand war vorbereitet, jeder Tisch sieht chaotisch aus - mindestens zwei Kollegen waren so mies drauf, dass ich auf der Türschwelle umdrehen wollte
- dass Stellen teilweise mehr als 6 Monate unbesetzt sind wundert mich aktuell gar nicht mehr (zum Glück tracken das manche Stellenbörsen ja doch)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
In Bezug auf die Kommunikation haben wir durch eine klare Schärfung unserer Prozesse und erforderlicher Informationen bereits deutlich mehr Klarheit gewonnen. Da werden wir in Zukunft also selbstbewusster mit unserem Angebot auftreten.
Zum Thema Kultur: Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mitten im Herzen von Berlin. Nein, Klimatisierung können wir nicht anbieten. Wir geben auch zu, dass es bei uns gern chaotisch zugeht und manchmal sogar so aussieht. Was die Kultur angeht können wir jedoch mit Motivation für unsere Mission, absolutem Willen zum Einsatz und einer starken Identifikation mit dem Unternehmen aufwarten. Und das ist uns dann doch wichtiger, als die Ordnung auf den Tischen.
P.S.: Wem das Büro nicht zusagt, der kann bei uns auch gern von zuhause aus arbeiten.

Sonnige Grüße

schwach

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EIGENSONNE in Berlin als Head of Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zunächst korrespondenz die deutlich machte dass mein anschreiben nicht gelesen wurde
angerufen
zuständige nicht da aber ich erhalte rückruf
der kommt nicht
dafür die absage
angerufen
zuständige wieder nicht da aber ich erhalte rückruf
der kommt wieder nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey und vielen Dank für das umfangreiche Feedback.
Sehr schade, dass es hier offenbar so eine Verwirrung in der Kommunikation gab. Wir haben diese und andere Erfahrungen zum Anlass genommen unsere interne Organisation zu überarbeiten und sicherzustellen, dass das ganze Team jederzeit über Bewerbungsprozesse aussagefähig ist. Damit werden wir in Zukunft Situationen wie diese verhindern.

Sonnige Grüße

Schlechte Candidate Experience vergrault Bewerber

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei EIGENSONNE in Berlin als Head of Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Mindestmaß an Wertschätzung und Verlässlichkeit im Rahmen des Bewerbungsprozesses schaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir sind uns bewusst, dass eine sehr gute Candidate Experience in der aktuellen Zeit ein must-have ist. Daher haben wir insbesondere zum Ende 2022 die Köpfe nochmal zusammengesteckt und unsere Prozesse überarbeitet um hier in Zukunft deutlich verlässlicher und wertschätzender mit unseren Kandidaten*innen umzugehen.
Sonnige Grüße

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei EIGENSONNE in Berlin als (Senior) Product Manager Digital Sales Journey beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geht mit euren Bewerbern genauso um, wie mit euren Kunden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank für das Feedback.
Wir antworten auch jetzt sehr spät auf Deine Bewertung. Mittlerweile haben wir viele Veränderungen durchgeführt. Dadurch können wir eine Antwort innerhalb von maximal 2 Tagen sicherstellen.

Sonnige Grüße

Chaotische Startup Atmosphäre. Vereinbarte Termine und Gesprächspartner hatten wegen den täglichen Meetings kaum Nerven

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EIGENSONNE in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fixierte Termin einhalten und auch die Personen, wie vereinbart, im Gespräch teilnehmen bzw. ausführen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Fiktives Angebotsgespräch - Sales vs Endkunde
  • Detaillierte Fragen zum CV

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kam nie eine Rückmeldung oder ein Lebenszeichen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei EIGENSONNE in Berlin als Projekt Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern respektvoll umgehen, schliesslich nimmt sich der Bewerber auch die Zeit und bewirbt sich bei euch! Ich finde es unter aller Kanone, dass man nach 2 Monaten keinerlei Rückmeldung erhält.
Ich würde mich hier kein zweites Mal bewerben und jedem der Wert auf Wertschätzung legt davon abraten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden