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EIGENSONNE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score75 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in9 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Sales Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EIGENSONNE
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EIGENSONNE
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...dass man nicht ein Rädchen im System ist, sondern der Mensch hinter dem Arbeitnehmer sehr stark wahrgenommen wird und man Mensch sein und bleiben darf und soll :)
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- Mitgestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Absolutes Wohlfühlklima und man arbeitet gemeinsam gegen den Klimawandel.
Ich kann mir den Tag selbst einteilen, wie ich es für richtig halte.
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Kollegen und Vorgesetze sind eine Mannschaft. Wertschätzung ist groß
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viele MA im Office, bei denen man nicht genau weiß für was sie eingestellt wurden
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Schlechte Einarbeitung, chaotischer Führungsstil
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Die Situation mit Corona wurde völlig falsch angegangen.
Laut Geschäftsführung hieß es, bleibt im Homeoffice und kommt nur ins Büro, wenn es wirklich nicht anders geht.
Im Vertrieb wurde man jedoch mehrfach die Woche ins Büro gebeten.
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Fuehrungskraefte, haben nicht die Qualifikation, was Empathie angeht, sondern sind nur dort weil sie "von Anfang an zufaelligerweise mit dabei waren"
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Die Unprofessionalität der Vorgesetzten. Den Mitarbeiter, die dort noch arbeiten kann ich nur empfehlen, gründet einen BETRIEBSRAT!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten im Office bequemer machen sodass man wieder mehr dort als im Homeoffice arbeitet
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Bessere Arbeitsräume, Kommunikation zwischen Teams an gemeinsamen Projekten
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Durch den geplanten Umzug bessere Räume finden.
Es muss ein neues Büro her, sonst alles top!
- bessere Struktur für interne Prozesse, aber auch hier ist man in der Entwicklung vom StartUp zum Konzern daran Struktur zu schaffen.
-
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EIGENSONNE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Besser geht es nicht, wie eine eigene kleine Familie. Man hilft sich gegenseitig gerne weiter und kann auch über die Arbeitszeit hinaus tolle Kontakte knüpfen.
5
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Der Zusammenhalt in der Teams ist sehr starkt ! Man merkt, dass die Leute gerne in ihren Teams arbeiten und offen miteiander umgehen.
4
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Der Zusammenhalt ist sehr stark und wir haben einen sehr kollegialen, freundschaftlichen Umgang im gesamten Unternehmen.
5
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der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist super, wir tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig
4
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Wir sind alle zusammen ein super Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 43 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EIGENSONNE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.... Dafür aber 30 Tage Urlaub :-)
3
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Das Provisionsmodell bekommen die direkten Mitbewerber um Längen besser hin.
Jobticket und Weiterbildungbudget sind vorhanden.
3
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Für ein Startup, vor allem aus dem nachhaltigen Bereich, ist es ein super Gehalt. Luft nach oben ist hier wohl immer :D
3
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Keine Boni, kein Corona Zuschuss, kein Extrageld. Weihnachten dürft Ihr euch auf eine Tasse mit ein paar Teebeutel freuen.
2
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Standard nix besonderes und ein Prämienmodel, das auf den Papier Nett aussieht, aber die Realität schaut anders aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Die Vorgesetzten unterstüzen bei Weiterbildungen. Verschiedene Coachings zu relevanten Themen werden in regelmäßigen Abständen angeboten (Kommunikation, Stressmanagement etc.). Bildungsurlaub wird unterstützt. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens, kann man mit guten Leistungen mitwachsen und innerhalb von einem Jahr mehr Verantwortung übernehmen. Auch das Wechseln zwischen den Abteilungen ist möglich. In 2,5 Jahren haben ich schon meine dritte Position bei EIGENsonne.
4
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sehr viele Mitarbeiter ausm Vertrieb haben sich über die Jahre in Sales-Senior Stellen, Teamleads oder anderen Unternehmensbereichen (technische Feinplanung, Arbeitsprozesse im Baustellenbereich, etc.) weiterentwickelt.
4
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Top! Es wird sich Gedanken gemacht und Mitarbeiter werden aktiv gefördert
5
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Immer möglich, wenn man motiviert ist und Initiative zeigt.
4
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Alles ist möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 36 Bewertungen lesen