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EIGENSONNE
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Company
2024

Inflationsausgleichsprämie nicht Vorhanden

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EIGENSONNE in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden in WG's gesteckt, wo man sich mit fremden Leuten das Badezimmer teilen muss.

Wie wäre endlich mal die Ausgleichsprämie auszuzahlen?

Kommunikation

Katastrophe

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Leben zu Wenig zum Ableben zu viel

Image

Nach den Vorfällen auf der Weihnachtsfeier(im Februrar) ist denke ich alles Gesagt

Karriere/Weiterbildung

Hast du Lust deinem Vorgesetzten in den … zu kriechen, um die Karriereleiter weiter hochzuklettern, dann bist du bei ES genau richtig

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Josefina NagyTalent Acquisition Partner

Vielen Dank für Dein Feedback! Deine Meinung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast, sind uns äußerst wichtig.

Wir möchten klarstellen, dass es in der Vergangenheit zu einem einzigen Vorfall kam, bei dem versehentlich ein Hotelzimmer mit Gemeinschaftsbad gebucht wurde. Dies geschah, da aus der Buchung nicht eindeutig hervorging, dass es sich um ein Zimmer mit Gemeinschaftsbad handelte. Sobald uns dieser Fehler gemeldet wurde, haben wir umgehend ein neues Zimmer mit eigenem Bad gebucht. Die betroffene Person erhielt bereits am nächsten Tag ein Einzelzimmer mit eigenem Bad. Generell stellen wir sicher, dass all unsere Mitarbeitenden bei Dienstreisen oder Montagearbeiten ein eigenes Hotelzimmer mit eigenem Bad zur Verfügung gestellt bekommen.

Unser Vorgehen nach einem Vorfall sexueller Belästigung bei einer Betriebsfeier war gründlich und entschieden: Wir führten eine sorgfältige Untersuchung des Vorfalls durch, was zu Abmahnungen und fristlosen Kündigungen führte.

Unser uneingeschränktes Ziel ist es, dass sich all unsere Mitarbeitenden und Partner*innen sicher und wohl fühlen. Bei EIGENSONNE tolerieren wir keinerlei Form von Sexismus, Rassismus oder Diskriminierung. Wir setzen uns aktiv für eine respektvolle und sichere Arbeitsumgebung ein. Zudem müssen all unsere Mitarbeitenden eine Schulung zur Prävention sexueller Belästigung absolvieren. Wir ermutigen Dich ausdrücklich, jederzeit das Gespräch mit uns zu suchen, falls Du Bedarf an weiterer Diskussion zu diesem Thema hast.

Wir bedauern aufrichtig, dass Deine Erfahrung mit EIGENSONNE als Arbeitgeber nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig und wir schätzen die Gelegenheit, den Dialog mit dir fortzusetzen. Bitte zögere nicht, uns unter jobs@eigensonne.de zu kontaktieren. Wir freuen uns auf einen offenen und konstruktiven Austausch, um Deine Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden.

Sonnige Grüße
Josefina

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