1 Mitarbeiter:innen, die bei Eilinghoff + Team eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Mehr Ausbeutung als Unterstützung
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Rheine gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern - Und zwar richtig! Arbeitsabläufe optimieren und eine Assistenz für die Geschäftsführung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Deckmantel des "Teams" stichelt jeder gegen jeden. Kein schönes Arbeitsklima.
Arbeitszeiten
Geworben wird mit dem kurzen Freitag (13 Uhr Feierabend). Nützt nur nix, wenn man wegen schlechter Organisation ständig Überstunden schieben muss und der Arbeitsalltag im allgemeinen ein einziger Stressfaktor ist. Urlaub und Nehmen von Überstunden kann durch kurze Wege auch sehr spontan erfolgen.
Ausbildungsvergütung
In Ordnung würde ich sagen, aber auch nicht außergewöhnlich gut.
Die Ausbilder
So gut wie nie da und wenn doch, dann keine Zeit und keine Eigeninitiative
Spaßfaktor
Nicht, wenn man schon gestresst zur Arbeit kommt. Da können die Aufträge so spannend sein wie sie wollen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielseitig und spannend, aber auch viele Azubi-Jobs und private Gefälligkeiten
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Eilinghoff + Team durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Eilinghoff + Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Eilinghoff + Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.