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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitiges Aufgabenfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rundum leider kein schönes Arbeiten, weder für Angestellte noch für Azubis...
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern - Und zwar richtig! Arbeitsabläufe optimieren und eine Assistenz für die Geschäftsführung einstellen.
Arbeitsklima und Gehalt signifikant verbessern, Arbeitsabläufe optimieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Eilinghoff + Team ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielseitig und spannend, aber auch viele Azubi-Jobs und private Gefälligkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eilinghoff + Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Eilinghoff + Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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