2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
EIM Executive Interim Management GmbH Vorstellungsgespräche
EIM
Executive
Interim
Management
GmbH
München
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Bewerbern
Puhhh, tut euch das nicht an
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die mit Abstand schlechteste Erfahrung mit einem Headhunter.
Hätte mir schon zu denken geben sollen, als die Headhunterin über andere Kandidaten, welche nicht berücksichtigt wurden von der suchenden Firma, gelästert hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Natascha FräßleHead of HR
Sehr geehrte Dame/sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir hatten und haben derzeit keine Stelle im Bereich Controlling vakant, geschweige denn eine Headhunterin mit entsprechender Suche beauftragt. Bitte setzen Sie sich direkt mit mir in Verbindung zur Aufklärung dieses Falls.
Viele Grüße aus München
Natascha Fräßle
Tel. 089 5458260
Hervorragender, professioneller Bewerbungsprozess mit tiefem Einblick ins Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr umfangreich, analytisch und transparent gestaltet. Verbesserungen sehe ich kaum, eventuell könnte die Kommunikation zwischen den Gesprächsrunden noch etwas straffer erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Natascha FräßleHead of HR
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zum Bewerbungsprozess.
Den Hinweis zur "strafferen" Kommunikation haben wir ernst genommen und testen es in laufenden Verfahren.
Viele Grüße
Natascha Fräßle