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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Einfach Eltern die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Einfach Eltern
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Einfach Eltern
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach toll

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal passen die Zeitpunkte für Bekanntgaben von Änderungen nicht, ansonsten aber top erreichbar und antworten bzw helfen asap

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht's nicht! Bester Support und Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Branche ist jeder für sich verantwortlich, da gilt es eben, sich selbst eine gute W-L-B zu schaffen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Führungskräfte die mit Herz Leib und Seele Alles geben, ohne Hierarchie

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen

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