Totales Chaos im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen interessiert es nicht, was mit Ihren Mitarbeitern ist, es wird während wichtigen Gesprächen einfach aus den Fenster geschaut. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen & ernstgenommen
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen
Gehalt/Benefits
In Gehaltsverhandlungen brauch man nicht gehen, weil man im Schnitt wortwörtlich kämpfen muss für eine "Gehaltserhöhung" am ende bekommt man 200 Euro Brutto mehr mit den Worten, man hätte schon die "Höchstgrenze" erreicht beim Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen Interessiert es nicht, wenn es einem Mitarbeiter schlecht geht und auch beim Gehalt zeigen sie keine Wertschätzungen, Verbesserungsvorschläge werden direkt ausradiert
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über 4 Ecken. Kein Feedback und wenn Feedback dann nur negativ