Danke für die Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein gutes Unternehmen gewesen und das merkt man wenn man mit anderen Dienstleistern zu tun bekommt und die mit Kandidaten im Gespräch hat. Viele Probleme bekommen die nicht in den Griff und das widerum führt zu unzufriedenen Mitarbeitern - oder es begegnen einem so provisionsgetriebene Verkäufer, dass es nicht mehr schön ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schlecht, dass das Nachfolgeunternehmen nicht ansatzweise an den Anspruch heranreicht, den dieses hier an sich hatte. Heute würde ich niemandem empfehlen zum Nachfolgeunternehmen zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es das Unternehmen nicht mehr. Schade eigentlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war - nach allem was man mitbekommen hat - abseits der technischen Doku sehr gut. Die buchhalterische Verwaltung in Maintal und die operative Niederlassung in Stuttgart waren ein Herz und eine Seele. Allerdings wurde ich dann von der Arbeitsatmosphäre beim Kunden gefangen, die ebenfalls sehr gut ist und für die ich heute noch dankbar bin.
Kommunikation
Wann immer ich etwas benötigt habe, habe ich auch Antwort bekommen. Im Zweifel auch nach Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich nicht alle kennenlernen können, weil viele komplett verstreut im Bereich der Entwicklung unterwegs gewesen sind, auch in anderen Unternehmen. Es war allerdings interessant bei den obligatorischen Treffen zu sehen, dass manchereiner, den man gut aus anderen Abteilungen kannte, im gleichen Unternehmen beschäftigt ist wie man selber.
Work-Life-Balance
Ausbezahlung oder Abfeiern von Überstunden nach Wunsch. Work Life Balance lag aber nur bedingt in der Hand von einsplus.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ und beratend im Interesse vom Mitarbeiter. Auch bei der Abwicklung als ich zum Kunden gewechselt bin, hat man mir in jeder Hinsicht helfen wollen und helfen können.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich mir von der Entwicklung etwas mehr Innovation und weniger Koordination erwartet habe, war es am Ende tatsächlich viel Koordination.
Gleichberechtigung
Mir ist nie aufgefallen, dass es die nicht gegeben hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen die ich bei einer Feier kennenlernen konnte, waren allesamt Experten auf ihrem Gebiet. Der Umgang war daher von Respekt geprägt, soviel ich mitbekommen habe.
Arbeitsbedingungen
40h Woche bei überdurchschnittlichem Gehalt in einem Vollgasflair. Man liebt es oder man hasst es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das meiste wurde unkompliziert digital abgewickelt. Selbst als es darum ging bestimmte Zeiten anzupassen, hat man mir geholfen und das wäre wo anders bestimmt nicht möglich gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei meiner Übernahme wurde ich runtergruppiert - nicht von einsplus.
Image
Eins mit Sternchen. Wo anders vermutlich eher durch die technische Doku bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Als meine Fortbildung mal mehr gekostet hat, wurden beide Augen zugedrückt.