27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits zum Teil wirklich gut, ganz coole Atmosphäre, Möglichkeit die Spiele zu schauen, was wirklich super war
Gehalt, Mobbing am Arbeitsplatz, zum Teil schlechte Store Manager*Innen (nicht überall)
Die obersten Führungspositionen sollten öfter überprüfen, was die Angestellten unter ihnen so anstellen.
Mehr Gehalt zahlen, sich an Verträge halten, Wertschätzung der Mitarbeiter
Es gab wirklich nette Mitarbeiter und es war meistens lustig
Das, was ich mitbekommen habe, ist eher schlecht als gut. Es soll wohl auch schon rechtliche Streitigkeiten gegeben haben.
Ganz in Ordnung. Die Arbeitszeiten konnte man weitestgehend flexibel anpassen, musste dafür sehr oft am Wochenende bzw an Spieltagen arbeiten.
Kann ich nichts zu sagen hab aber nur schlechtes mitbekommen
Gehalt wirklich derart schlecht, keine Zuschläge, auch wenn bis 24 Uhr oder länger gearbeitet wird. Auch am Wochenende oder Feiertag keine Zuschläge
Sehr viel Müll, aber das ist leider schwer zu vermeiden
Unter den Kolleg*Innen ganz ok. Die Führungskraft die wir hatten, war leider mehr als ungeeignet.
Ich würde sagen ja
Leider kann ich hierzu kaum positives sagen. Mehr als Mobbing und Hinterhältigkeit kann ich nicht sagen.
War all in all in Ordnung. Gibt immer was zu verbessern. Grundsätzlich aber alles modern und in Ordnung, zumindest das was die Kunden sehen
Vieles wurde nicht kommuniziert oder zu spontan, planen war oft nicht möglich
Kann ich nichts zu sagen
Die Aufgaben waren ok. Was erwartet man schon großartig im Verkauf von Merchandise von einem Fußballverein. Oft interessante Begegnungen mit Kunden/Fans.
Keine Krankheitstage, man wird nach Hause geschickt wenn nichts zu tun ist, Arbeitgeber wurde min. 3 mal angeklagt
Kantine, Büro-Räumlichkeiten & -Ausstattung
Gehalt unter Marktniveau
Stärkere Förderung von abteilungsübergreifendem Austausch;
Gehälter könnten angehoben werden, insb. im Vergleich zu den Top-Gehältern;
Stärkere Förderung von Team-Events, mehr unternehmensweite Events (auch außerhalb von Public-Viewing)
Es wird Rücksicht auf die Auslastung genommen
Hängt stark von der Position ab
Insgesamt gut mit einzelnen Ausnahmen
Überwiegend interessante Aufgaben mit einzelnen Ausnahmen
Das Aufgabenfeld ist enorm spannend. Es fehlt am Arbeitsplatz materiell an nichts und insgesamt ist die Atmosphäre doch recht professionell.
Enormer Druck und eine starke Erwartungshaltung. Ja, es ist ein Sportverein. Aber nicht jede*r ist Leistungssportler*in.
Bisschen weniger in Nostalgie an vergangene Strukturen schwelgen, auch die Leistung alteingesessener Mitarbeiter*innen objektiv bewerten.
Eine Balance aus Späßchen mit den Kolleg*innen aus der Abteilung und Zankereien in der Kooperation mit manchen anderen.
Bei der Eintracht arbeiten Eintracht-Fans. Die Erwartungshaltung ist entsprechend.
Knapp über Mindestlohn ohne Zuschläge bei oftmaliger Wochenend- und Nachtarbeit und enormer Verantwortung, bei einem Unternehmen mit den Wirtschaftskennzahlen der Eintracht, ist schon ziemlich frech.
Unterschiedlich. Mit manchen sehr gut, andere sind allerdings auch extreme Karrierist*innen.
Wer länger da ist, hat auch automatisch mehr Recht. Ich war bei neuen Aufgaben auch oft auf mich alleine gestellt, wusste nicht, wie ich mich verhalten soll, hatte nicht das Gefühl, mich an Vorgesetzten orientieren zu können – mein Fehler war es natürlich trotzdem, wenn etwas schief lief.
Alles sehr modern.
Weitgehend sehr professionell.
Männerbude.
Wäre nicht dorthin gegangen, wenn die Arbeit nicht spannend gewesen wäre.
Machtmissbrauch, Mobbing, Korruption
Nichts
Alles
Katastrophe
In der Pause kann man Fußball schauen
Mindestlohn, Storeleitung bei Spieltagen keine ausgebildete Führungskraft, wirkt alles Recht chaotisch
Auch den Aushilfen mehr als Mindestlohn bezahlen. Ohne die Aushilfen wärt ihr an Spieltagen aufgeschmissen.
In jeder kleinen Gastro bekommt man mehr
Es fällt viel Müll im Store an und von Nachhaltigkeit wollen wir erst gar nicht sprechen
Im Store am Stadion bei Spieltagen überfordert und keine Führungskompetenz
Aushilfen erhalten Mindestlohn, Peinlich für einen solchen Verein
Eintönig auf der Fläche, keine Rotation zu den Kassen (das ist den Lieblingen vorbehalten)
Schillernde Prominenz
So gut wie alles wund die hier vieler.
Die Idiologie des Vereins mal in der Gänze umsetzen.
Spannendes Artbeitsfeld, vielfältige Aufgaben.
Kommunikation und Organisation der Praktika, sprich Betreuung und selbstständiges Arbeiten/Verantwortungsübernahme.
Betreuung während des Praktikums und Aufgaben klarer strukturieren.
Entspannte Atmosphäre, aber Praktikanten werden schon anders angesprochen und behandelt im Gegensatz zu den Festangestellten.
Nicht nur die Fans sondern auch die Festangestellten sind sehr stolz auf das Image, dass die Eintracht besitzt, und die Werte, die vom Verein vertreten werden. Ob diese auch alle Grund für Stolz sein sollten ist diskutierbar.
Spannende Aufgaben und bei den Heimspielen dabei zu sein ist toll, aber täglich länger als 18 Uhr und dann auch noch am Wochenende im Stadion arbeiten müssen ist nicht so eine gesunde Work-Life-Balance.
Als Praktikant sehen die Chancen einer Übernahme eher sehr schlecht aus. Nach dem Praktikum wird die Kommunikation abgebrochen (im Gegensatz zu dem was man im Abschlussgespräch hört) und für Praktikanten am Ende des Studiums kann man Hilfe für die Abschlussarbeit komplett vergessen.
Gehalt für Praktikanten = 450€/Monat, d.h. bei 40 Std/Woche weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn.
Jeder macht sein Ding. Praktikanten werden nicht aktiv in Tätigkeiten inkludiert.
Sehr junger Altersdurchschnitt.
Offene und klare Kommunikation, aber man muss dieser schon sehr hinterher rennen und mehrmals ansprechen, um überhaupt eine Antwort oder Hilfestellung zu bekommen.
Büros sind top ausgestattet. Die Lage vom ProfiCamp ist nicht gerade optimal für die ÖPNV-Nutzung.
Zeit für Feedback gibt es nur selten und abseits der wöchentlichen Treffen wird nicht besonders viel geredet.
Schon viel Abwechslung, aber als Praktikant wird man sehr limitiert in seinen Möglichkeiten.
Tolle Atmosphäre, tolles Arbeitsklima, Restaurant mit Spielern
Keine Einladung zu Events (z.B. Weihnachtsfeier), kein Rabatt für Tickets, Arbeitszeiten (9-18 Uhr)
Attraktiver werden für Studenten/Berufseinsteiger, mehr Einbindung, mehr Wertschätzung
Vergütung lediglich 450€
So verdient kununu Geld.