Kreisliga,die von der Champions League träumt …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dickfelliges Verhalten von Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Sich einen Betriebsrat und Mobbingbeauftragten anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt hier sehr von den einzelnen Niderlassungen ab . Die meisten sind ok,einige gehen absolut gar nicht .
Image
Hier kriegt auch der etwas ,der sonst nirgends wo mehr „ auf‘ n Deckel anschreiben lassen kann „
Work-Life-Balance
Die Zahl der wöchentlichen Arbeitsstunden im Vertrag ist wohl eher als Deko zu verstehen . Überstunden gehören hier zum Tagesgeschäft . Pausen können nicht genommen werden ,weil man alleine in der Filiale ist ,werden einem dann aber letztendlich trotzdem von den Überstunden abgezogen . Abzocke in meinen Augen
Karriere/Weiterbildung
Eher Mau
Gehalt/Benefits
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja,auf Öko machen sie ja alle inzwischen . Zumindestens wird der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
So lala …läuft in den kleinen Niederlassungen besser ,ansonsten macht jeder sein Ding für sich . Und Schuld sind sowieso die Anderen . Teamgeist gibt es kaum ,dann schon eher Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Fifty/Fifty …kam drauf an um wenn es ging . Aber eigentlich ok
Vorgesetztenverhalten
Dieser Stern bedeutet null Punkte . Korrektes Vorgesetzenverhalten sieht anders aus . Dickfellig ,und ständig das Wort im Munde verdrehen … hier sollte man sich vielleicht man personell umorientieren
Arbeitsbedingungen
Alles könnte mal etwas modernisiert bzw auf den neuesten Stand angepasst werden . Hier zieht der Mitbewerber gnadenlos an denen vorbei
Kommunikation
Fehlt hier völlig ,und wenn dann nur von oben nach unten . Offene Kommunikation mit Rückrat sucht man hier vergebens
Gleichberechtigung
In leitenden Stellen sieht man hier keine weiblichen Angestellten ,da herrscht reine Männerhierarchie . Auch hier null Punkte
Interessante Aufgaben
Geht so ,am Ende macht man trotzdem immer das Gleiche