Kreisliga,die von der Champions League träumt …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dickfelliges Verhalten von Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Sich einen Betriebsrat und Mobbingbeauftragten anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt hier sehr von den einzelnen Niderlassungen ab . Die meisten sind ok,einige gehen absolut gar nicht .
Kommunikation
Fehlt hier völlig ,und wenn dann nur von oben nach unten . Offene Kommunikation mit Rückrat sucht man hier vergebens
Kollegenzusammenhalt
So lala …läuft in den kleinen Niederlassungen besser ,ansonsten macht jeder sein Ding für sich . Und Schuld sind sowieso die Anderen . Teamgeist gibt es kaum ,dann schon eher Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Die Zahl der wöchentlichen Arbeitsstunden im Vertrag ist wohl eher als Deko zu verstehen . Überstunden gehören hier zum Tagesgeschäft . Pausen können nicht genommen werden ,weil man alleine in der Filiale ist ,werden einem dann aber letztendlich trotzdem von den Überstunden abgezogen . Abzocke in meinen Augen
Vorgesetztenverhalten
Dieser Stern bedeutet null Punkte . Korrektes Vorgesetzenverhalten sieht anders aus . Dickfellig ,und ständig das Wort im Munde verdrehen … hier sollte man sich vielleicht man personell umorientieren
Interessante Aufgaben
Geht so ,am Ende macht man trotzdem immer das Gleiche
Gleichberechtigung
In leitenden Stellen sieht man hier keine weiblichen Angestellten ,da herrscht reine Männerhierarchie . Auch hier null Punkte
Umgang mit älteren Kollegen
Fifty/Fifty …kam drauf an um wenn es ging . Aber eigentlich ok
Arbeitsbedingungen
Alles könnte mal etwas modernisiert bzw auf den neuesten Stand angepasst werden . Hier zieht der Mitbewerber gnadenlos an denen vorbei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja,auf Öko machen sie ja alle inzwischen . Zumindestens wird der Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
Image
Hier kriegt auch der etwas ,der sonst nirgends wo mehr „ auf‘ n Deckel anschreiben lassen kann „
Karriere/Weiterbildung
Eher Mau