einzA 

Farben 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplätze sind in der Reegel sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr altbacken

Verbesserungsvorschläge

Der Wille sich der Situation ganzheitlich zu stellen. Die Organisation des Unternehmens entstauben und der gegenwärtigen und zukünftigen Situation anpassen.
Die Mitarbeiter als Team betrachten und wertschätzend in das Unternehemen
einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet

Image

wer kennt schon die Firma - was für ein Image?

Work-Life-Balance

ist nicht die Philosophie des Unternehmers/Geschäftsführers

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur mit Eigeninitiative - bringt dich aber in der Regel im Job
nicht weiter

Gehalt/Benefits

Keine Gewerkschaft - dadurch wird der Großteil der Mitarbeiter im niedrigen Gehaltsniveau gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

nur sehr vereinzelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an ob sie für das Unternehmen bzw. für den Unternehmer noch hilfreich sind.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil hat keine Ahnung von Führung bzw. von ihrem Job

Arbeitsbedingungen

Alles oldschool-unfelxible Arbeitszeiten-kein Homeoffice-gar keine Wertschätzung

Kommunikation

findet fast gar nicht statt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Bist du in der falschen Abteilung - bist du am Ende der Nahrungskette

Interessante Aufgaben

Würde es sicher geben wenn sich das Unternehmen mal auf den Weg machen würde in die Zukunft zu planen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dickfelliges Verhalten von Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Sich einen Betriebsrat und Mobbingbeauftragten anschaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt hier sehr von den einzelnen Niderlassungen ab . Die meisten sind ok,einige gehen absolut gar nicht .

Image

Hier kriegt auch der etwas ,der sonst nirgends wo mehr „ auf‘ n Deckel anschreiben lassen kann „

Work-Life-Balance

Die Zahl der wöchentlichen Arbeitsstunden im Vertrag ist wohl eher als Deko zu verstehen . Überstunden gehören hier zum Tagesgeschäft . Pausen können nicht genommen werden ,weil man alleine in der Filiale ist ,werden einem dann aber letztendlich trotzdem von den Überstunden abgezogen . Abzocke in meinen Augen

Karriere/Weiterbildung

Eher Mau

Gehalt/Benefits

War ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

So lala …läuft in den kleinen Niederlassungen besser ,ansonsten macht jeder sein Ding für sich . Und Schuld sind sowieso die Anderen . Teamgeist gibt es kaum ,dann schon eher Konkurrenzdenken

Umgang mit älteren Kollegen

Fifty/Fifty …kam drauf an um wenn es ging . Aber eigentlich ok

Vorgesetztenverhalten

Dieser Stern bedeutet null Punkte . Korrektes Vorgesetzenverhalten sieht anders aus . Dickfellig ,und ständig das Wort im Munde verdrehen … hier sollte man sich vielleicht man personell umorientieren

Arbeitsbedingungen

Alles könnte mal etwas modernisiert bzw auf den neuesten Stand angepasst werden . Hier zieht der Mitbewerber gnadenlos an denen vorbei

Kommunikation

Fehlt hier völlig ,und wenn dann nur von oben nach unten . Offene Kommunikation mit Rückrat sucht man hier vergebens

Gleichberechtigung

In leitenden Stellen sieht man hier keine weiblichen Angestellten ,da herrscht reine Männerhierarchie . Auch hier null Punkte

Interessante Aufgaben

Geht so ,am Ende macht man trotzdem immer das Gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tür nach draussen. Wirklich pünktliches Gehalt .Personalentwicklung ist ausserordentlich nett und hilft bei Problemen weiter , danke dafür .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte ,die einen das Wort im Mund umdrehen .

Verbesserungsvorschläge

Es ist sicherlich ratsam einen Betriebsrat zu erstellen , damit sich auch nicht so wortgewandte Mitarbeiter sich mal wehren können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gerne am Wochenende auf eigene Freizeit , der eine bekommt halt Urlaub dafür der andere nicht . Sehr seltsam .

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay , könnte ruhig mehr sein .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung , lästereien untereinander , aber am Ende des Tages alles wieder vergessen . Männer halt .

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang soweit unter den Kollegen ist Ansicht okay , dennoch gibt's die Kandidaten die meinen sie seien die Besten und haben nichts aufn Kasten außer sich durch den Tag zu mogeln . Am besten abends nach Feierabend noch länger bleiben , damit der Vorgesetzte auch sieht was für ein toller Kerl er ist. Tagsüber aber einen Bock nach dem anderen am schießen.

Vorgesetztenverhalten

Da äussere ich mich besser nicht zu . Leider musste ich einen Stern hier geben ohne ging nicht .

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht , Hilfsmittel werden anscheinend aus Kostengründen nicht angeschafft , trotz Empfehlungen . Dann wird man als unfähig dargestellt. Es wird lieber in Kauf genommen , den Mitarbeiter zu verheizen.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

2 oder sogar 3 Klassengesellschaft , was die eine Filiale/Mitarbeiter darf , darf die Andere noch lange nicht.